Werkwijze werkgevers
Werkwijze werkgevers
U bent nu op de Career Portal van Tilburg University: dé plaats om uw vacatures voor stages, afstudeeropdrachten en startersfuncties onder te brengen. De Career Portal is alleen beschikbaar voor studenten van Tilburg University. Onderstaande informatie helpt u stap voor stap de mogelijkheden van de Career Portal te ontdekken!
Voordat u begint: Een kijkje in de keuken
In het menu "werkgevers zoeken hier!" kunt door het invullen van twee zoektermen inzicht krijgen in het studentenbestand van de Career Portal. U geeft aan welk type student u zoekt (stagiair, afstudeerder of een starter) en in welke studierichting deze student een opleiding dient te volgen. Daarna krijgt u via de button "preview" te zien hoeveel studenten in het bestand van de Career Portal aan deze zoektermen voldoen.
Stap 1: Het aanmaken van een account en inloggen
Op de homepage ziet u aan de rechterkant een menu "account aanmaken". Dit leidt naar een formulier waarmee u in twee minuten eenmalig een account aanmaakt. Dit geeft u toegang tot de volledige informatie in het studentenbestand én de mogelijkheid om direct uw vacatures te plaatsen. U vult eerst uw bedrijfsgegevens in, daarna de gegevens van de contactpersoon binnen uw bedrijf. LET OP: U kunt pas inloggen nadat u een werkgeversaccount heeft aangemaakt!
Stap 2: Plaatsen van vacatures
Vervolgens kunt u uw vacature plaatsen, zodat geďnteresseerde studenten direct contact met u kunnen opnemen. De vacaturetekst kan direct worden ge-upload in het aanmaakformulier. Daarna volgt een aantal vragen, bijvoorbeeld met betrekking tot de duur, de startdatum en vergoeding van de aanstelling (bijbanen worden niet geaccepteerd, (meeloop)stages met vergoeding wel). Hoe meer informatie u invult, hoe makkelijker studenten uw vacature kunnen vinden. Er wordt u ook gevraagd een titel aan de vacature te geven.TIP: Deze titel wordt op de homepage weergegeven onder meest recente vacatures. Een aansprekende, korte titel is wenselijk.
Stap 3: Zoeken van studenten
Via het menu "studenten zoeken" kunt u ook zelf studenten benaderen die aan uw wensen voldoen. Studenten worden aangemoedigd online hun CV aan te maken. Als werkgever kunt u op die manier de meest geschikte student voor uw vacature zoeken.
Stap 4: Tips over het formuleren van onderzoeksvragen
De Career Portal laat alleen concrete vacatures toe. Het is voor een werkgever vaak lastig om te bepalen waar een project aan moet voldoen om als afstudeeronderzoek gekwalificeerd te worden. Kennisklik van Tilburg University helpt u graag met vragen over het formuleren van de onderzoeksvraag of het bepalen van het type vacature. Als u een vacature niet ingevuld krijgt, kan het zijn dat deze niet goedgekeurd is door een afstudeercoördinator en is het mogelijk interessant om uw (onderzoeks)vraag bij Kennisklik neer te leggen. Vrijblijvend contact opnemen kan via Kennisklik@tilburguniversity.edu
