Presentatie onderzoeksrapport 'Overstappen op de arbeidsmarkt'
PERSUITNODIGING 12 febr. 2019 - Op woensdag 20 februari presenteren Tilburg University en House of Skills in Amsterdam het onderzoeksrapport 'Overstappen op de arbeidsmarkt. Een onderzoek naar Van Werk Naar Werk-beleid en –trajecten'. SER-voorzitter Mariëtte Hamer neemt het eerste exemplaar in ontvangst tijdens een speciaal seminar.
Economische ontwikkelingen, toegenomen concurrentie en technologische innovaties zorgen ervoor dat functies gaan wijzigen of verdwijnen. Deze veranderingen vragen om een flexibele beroepsbevolking die zich blijft ontwikkelen en het belang daarvan inziet. Niet alleen in de vorm van het halen van diploma’s, maar ook in het aanleren en ontwikkelen van skills. En werkgevers die deze ontwikkeling stimuleren.
Tilburg University onderzocht met steun van Instituut Gak en de Provincie Noord-Brabant of en hoe werkgevers boventallige werknemers ondersteunen bij het vinden van ander werk, of van die ondersteuning gebruik wordt gemaakt en wat de uitkomsten zijn. De onderzoekers concluderen onder meer dat training en scholing van de beroepsbevolking belangrijke voorwaarden zijn voor het vinden van nieuw of ander werk.
In dit verband organiseert Tilburg University samen met House of Skills* op 20 februari een seminar over de resultaten van het onderzoek.
Vertegenwoordigers van de media zijn hierbij van harte welkom.
Programma
- 09:30 uur - Inloop
- 10:00 uur - Welkom + Presentatie van het rapport van dr. Irmgard Borghouts, Jana Verschoor, MSc en prof. dr. Ton Wilthagen (Tilburg University) en dr. Mark Bosmans (Nivel)
- 11:00 uur - Overhandiging rapport aan SER-voorzitter Mariette Hamer
- 11:15 uur - Paneldiscussie met prof. dr. Henriëtte Maassen van den Brink (UvA), prof. dr. Ton Wilthagen (Tilburg University), Yvonne van den Berg, MBA (Signify Benelux / Philips Lighting) en Mariëtte Hamer (SER)
- 12:00 uur - Afsluiting
Locatie: Eerste etage Openbare Bibliotheek Amsterdam (OBA), Oosterdokskade 143, Amsterdam
*House of Skills is een publiek-private samenwerking in de Metropoolregio Amsterdam. Bedrijfsleven, brancheorganisaties, werknemers- en werkgeversorganisaties, kennisinstellingen, onderwijs en bestuurders werken nauw samen om de regionale arbeidsmarkt te transformeren naar een meer op vaardigheden (skills) gerichte arbeidsmarkt, waar intersectorale mobiliteit wordt gefaciliteerd en een Leven Lang Ontwikkelen de norm is.
Noot voor de media
U wordt verzocht zich voor 20 feb. aan te melden via houseofskills@amsterdam.nl. Het rapport Overstappen op de arbeidsmarkt is vanaf 20 februari beschikbaar via de websites van Tilburg University, House of Skills en de Kennisbank van Instituut Gak.