Nieuws oktober 2011
Om 12.00 uur heeft de commissie Levelt het interim-rapport over de onderzoeksfraude door Diederik Stapel aangeboden aan rector magnificus Philip Eijlander. Voor medewerkers was deze persconferentie live te volgen via het intranet. Via onderstaande links kun je de verklaringen en het rapport lezen.
- Videoregistratie persconferentie aanbieding rapport door commissievoorzitter prof. dr. Pim Levelt
- Aanbieding rapport door commissievoorzitter prof. dr. Pim Levelt
- Ontvangst rapport door rector magnificus prof. dr. Philip Eijlander
- Interim-rapport ‘Stapel’
31 oktober: aanbieding interim-rapport ‘Stapel’
Op maandag 31 oktober presenteert de commissie Levelt haar interim-rapport over het gebruik van gefingeerde onderzoeksdata door Diederik Stapel. Commissievoorzitter prof. dr. Pim Levelt overhandigt het rapport aan Rector Magnificus prof. dr. Philip Eijlander tijdens een persconferentie. De persconferentie begint om 12.00 uur en duurt tot ca. 13.00 uur en is alleen toegankelijk voor journalisten die zich vooraf hebben aangemeld. De verwachting is dat er maandag veel media op de campus aanwezig zullen zijn voor de persconferentie. Namens de onderzoekscommissie voert prof. dr. Levelt het woord en namens Tilburg University prof. dr. Eijlander.
Het interim-rapport wordt aan het eind van de persconferentie uitgedeeld aan de aanwezige mediavertegenwoordigers en gepubliceerd op intranet en internet. Medewerkers kunnen de persconferentie maandag desgewenst live volgen via het intranet. Direct betrokkenen van TSB worden maandag persoonlijk geïnformeerd over de conclusies en aanbevelingen in het rapport. Rond de bekendmaking van het rapport hebben de media veel behoefte aan commentaar. Journalisten gaan ongetwijfeld proberen reacties te krijgen van medewerkers van de universiteit. Ons advies is terughoudend te zijn bij perscontacten, of in elk geval eerst te overleggen met de perswoordvoerder Walther Verhoeven. Als je een persvraag ontvangt, kun je doorverwijzen naar:
- Walther Verhoeven, tel. 013 466 2659 / 06 53 711 689; walther.verhoeven@tilburguniversity.edu.
Besluitenlijst College van Bestuur
In bijgaand document vind je de besluiten van het College van Bestuur van 13, 27 september en 4 oktober. Voor vragen over de onderwerpen kun je terecht bij je leidinggevende.
Deelnemen aan spaarloonregeling in 2011?
Dat kan! De spaarloonregeling wordt afgeschaft in 2012. Wenst u in 2011 nog aan deze regeling deel te nemen, zorg er dan voor dat uw verzoek (incl. het spaarloonrekeningnummer) tijdig doch uiterlijk 30 november 2011 is ingeleverd bij Payroll Administration. Verzoeken die na deze datum worden ingeleverd kunnen helaas niet meer in behandeling worden genomen.
Indien u niet beschikt over een spaarloonrekeningnummer bij Centraal beheer dan kunt u deze alsnog aanvragen door gebruik te maken van deze link.
Het werkgevernummer van de Tilburg University bij Centraal Beheer is 90731.
- Aanvraagformulier versturen naar Centraal Beheer en
- Machtigingsformulier versturen naar Payroll Administration kamer S 530.
Voor 1 december moet het spaarloonrekeningnummer van Centraal Beheer en het bedrag dat u wilt sparen bij de Payroll Administration bekend zijn. Oftewel als u in 2011 wilt meedoen is het advies: direct aanvragen bij Centraal beheer.
Er wordt bij Centraal Beheer extra drukte verwacht. Houd daarom rekening met een langere aanvraagtijd. Wacht niet te lang met uw aanvraag, dat voorkomt teleurstellingen!
Voorwaarden voor deelname aan de spaarloonregeling:
- u bent op 1 januari 2011 in dienst bij Tilburg University.
- u laat de loonheffingskorting vanaf 1 januari van dit jaar toepassen bij Tilburg University
- u neemt in 2011 niet deel aan het levensloopsparen
- u kunt maximaal ¤ 613 van het brutoloon sparen.
Communiceren via Social Media
Moet jij regelmatig iets communiceren met de buitenwereld? Organiseer je activiteiten met studenten of medewerkers? Zou je graag willen weten hoe je social media hiervoor kunt gebruiken? Neem dan deel aan de lunchbijeenkomst op donderdag 17 november van 12-13 u. in AZ 211.
Spreker is dr. Henk Ellermann (Academic Forum). Deelname is kosteloos. Het Career Center draagt zorg voor koffie en thee. We verzoeken je vriendelijk zelf je lunch mee te nemen. Het aantal plaatsen is beperkt. Gelieve je voor donderdag 10 november aan te melden via careercenter@tilburguniversity.edu. (tel. 2727).
Uiterste inleverdatum aanvraagformulieren Faciliteitenregeling/Keuzemodel 2011 is 14 november 2011
Wilt je ook in 2011 nog gebruik maken van de financiële voordelen uit de Faciliteitenregeling en/of het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden 2011? Lever je aanvraagformulieren dan uiterlijk 14 november 2011 in bij de afdeling Payroll Administration.
Tip: beperk je niet alleen tot de Faciliteitenregeling. Gelijktijdige deelname aan het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden levert je nog grotere financiële voordelen op!
Meer informatie over de Faciliteitenregeling/Keuzemodel
Let op: formulieren die na 14 november binnenkomen kunnen niet meer in behandeling worden genomen!
Levensloopregeling wordt vitaliteitsregeling
Per 1 januari 2013 wordt de levensloopregeling omgezet in een nieuwe spaarregeling: de vitaliteitsregeling. Nieuwe deelnemers kunnen zich in 2012 niet meer aanmelden voor de levensloopregeling. De vitaliteitsregeling is bedoeld om mensen langer gezond te laten. Meer informatie vind je op de website van de Rijksoverheid
Einde vacaturestop nu verwacht op 5 november
Door onvoorziene omstandigheden kon gisteren het overleg van het Dagelijks Bestuur van de U-raad over het reorganisatieplan (pakket A) helaas niet doorgaan. Besloten is dat de U-raad nu op 4 november het reorganisatieplan zal bespreken. (De oorspronkelijke datum was 21 oktober.) Dit heeft ook gevolgen voor de geplande opheffing van de vacaturestop.
De bespreking in de U-raad is namelijk een voorwaarde van het Lokaal Overleg om akkoord te gaan met de opheffing. Alleen als uit de bespreking blijkt dat het reorganisatieplan niet leidt tot meer herplaatsingskandidaten, zal de vacaturestop worden opgeheven. De opheffing van de vacaturestop en de aangepaste regeling vacaturevervulling zijn dan op zijn vroegst op 5 november van kracht. Uiteraard wordt hierover dan een bericht geplaatst op intranet.
Nog geen nieuws over onderzoek Stapel
Op 7 september maakte Rector Magnificus Philip Eijlander het nieuws bekend over de wetenschappelijke fraude door Diederik Stapel. Gedurende zeker een week was dat nationaal en zelfs internationaal nieuws. Ondanks de slechte boodschap kreeg Tilburg University van alle kanten waardering voor haar reactie op de fraude en haar openheid daarover. Na enkele dagen verminderde de belangstelling van de media, omdat over dit onderwerp geen nieuws meer te vertellen was. Medewerkers van Tilburg University gaven uitstekend gevolg aan het verzoek van het CvB om eventuele persvragen over dit onderwerp door te verwijzen naar de woordvoerders. Het heeft immers geen zin om te reageren en te speculeren zolang de feiten nog niet bekend zijn. Iedereen moet de bevindingen van de Commissie Levelt afwachten.
Door omstandigheden kon de rector pas afgelopen zaterdag een reeds aangekondigde toelichting geven op de ontdekking van de fraude voor de luisteraars van Omroep Brabant. Het was dezelfde boodschap als op 7 september. Door de kernachtige samenvatting op de website van Omroep Brabant werd de suggestie gewekt alsof er nieuws was. Veel media toeterden inderhaast het bericht van Omroep Brabant door, zonder te verifiëren of er wel nieuws was. Redacties die wel eerst even met de woordvoerder belden, begrepen meteen dat er niets nieuws te vertellen was en dat we echt allemaal op Levelt moeten wachten.
Vanwege deze ervaring herhaalt het CvB zijn verzoek aan medewerkers om nog even geduld te betrachten tot na de rapportage van de commissie Levelt. Het belang van de wetenschap en de universiteit is het meest gediend met maximale openheid over wat er is gebeurd, maar dan wel op basis van de feiten. Het voegt niets toe om nu al op blogs, websites of stukken in de krant te reageren, terwijl de exacte feiten nog niet bekend zijn. Naar verwachting zal de Commissie Levelt eind deze maand rapporteren. Mocht je benaderd worden door de pers, dan kun je die doorverwijzen naar een van de woordvoerders:
• Clemens van Diek (013 466 2500 - 06 20 440 560)
• Walther Verhoeven (013 466 2659 - 06 53 711 689)
Onderwijsmiddag TiU: Teaching large groups - new horizons in interactive learning
Elke docent weet uit ervaring dat het niet gemakkelijk is om grotere groepen studenten tot actie aan te zetten. Er is een groeiend aantal docenten op de TiU die op vernieuwende en efficiënte wijze omgaat met deze grote groepen. Op 19 december kun je tijdens de universiteitsbrede onderwijsmiddag zien en ervaren hoe zij dit aanpakken.
De onderwijsmiddag wordt georganiseerd door alle faculteiten. In totaal zullen 15 tot 20 collega-docenten hun best-practice presenteren. De opzet: korte break-out sessies (30 minuten), max. 8 deelnemers per sessie ofwel veel interactiviteit en de mogelijkheid om meerdere best-practices te ervaren. De middag start met een keynote door prof. dr. Valcke van Universiteit Gent.
Tijdens de onderwijsmiddag staat de problematiek van grote groepen centraal rond de volgende onderwerpen:
1. Hoe activeer ik grote groepen studenten in een hoorcollege?
2. Hoe activeer ik studenten buiten colleges zonder zelf overladen te worden met werk?
3. Hoe kan ik grote groepen efficiënt toetsen anders dan een schriftelijk tentamen?
Het programma is nog in ontwikkeling maar de datum en tijd staan al vast: maandag 19 december 2011, van 14.00 – 17.00 uur. Reserveer deze datum en tijd alvast in je agenda. Meer informatie volgt.
Loopbaan4daagse van 21 t/m 24 november
Ben je klaar voor een nieuwe loopbaanstap? Wil jij je oriënteren op een loopbaanstap in de toekomst? Wil je jouw kennis vergroten over de arbeidsmarkt in Brabant en Limburg, over andere organisaties, of meer inzicht in andere functies bij die bedrijven? Dan is het wellicht interessant voor jou om deel te nemen aan de Loopbaan4daagse. Deze vindt plaats van 21 t/m 24 november.
Programma
Je kunt je inschrijven voor verschillende programmaonderdelen
- bedrijfsbezoek (bezoek aan een organisatie in de regio)
- functiebezoek (meelopen met een medewerker uit een andere organisatie)
- loopbaanmarkt (kennis opdoen over de regionale arbeidsmarkt door workshops, organisatiepresentaties etc.).
Deelnemen
Deelname aan de Loopbaan4daagse wordt centraal bekostigd. Er zijn dus geen kosten aan verbonden. Eventuele aanvullende kosten (zoals reiskosten e.d.) moeten door je afdeling bekostigd worden.
Voorwaarde voor deelname is toestemming van je leidinggevende.
Als medewerker mag je minimaal 1 dagdeel onder werktijd deelnemen. Grijp je kans en maak een keuze uit 393 verschillende activiteiten: 362 functiebezoeken, 13 bedrijfspresentaties, 3 oriëntaties op sector en 13 workshops! En blijf de website in de gaten houden, want er komt nog meer bij. Je kunt je vanaf nu aanmelden op www.loopbaan4daagse.nl
Vragen
Bij Tilburg University wordt de Loopbaan4daagse gecoördineerd door het Career Center. Voor vragen kun je terecht bij de volgende contactpersonen:
- Annemarie Kastelijn (a.m.kastelijn@tilburguniversity.edu. Tel. 2835)
- Petra van Nimwegen (p.vannimwegen@tilburguniversity.edu Tel. 3297)
Nederland staat na de USA en de UK wereldwijd op de derde plaats in de landenvolgorde van de World University Ranking 2011-2012, beter bekend als deTimes Higher Education (THE). Dat is beter dan ooit. Alle Nederlandse universiteiten staan in de THE 2011-2012 in de top 200, behalve …Tilburg University.
Tilburg University kwam twee jaar geleden voor het eerst voor op de THE ranglijst. Sindsdien gaat Tilburg met sprongen vooruit, vorig jaar naar een plaats tussen 301 tot 350 en nu een plaats tussen 251 en 275. Dat is een opmerkelijke stijging. Als deze opgaande trend zich doorzet, bereikt Tilburg University over een of twee jaar ook de top 200. Is dat een reële verwachting?
Tot een aantal jaar geleden had Tilburg weinig te zoeken bij de THE. Vooral universiteiten in Engelstalige landen en universiteiten met exacte en (bio)medische wetenschappen konden zich op deze ranglijst onderscheiden. Het was als het ware de verkeerde wedstrijd voor een Nederlandse universiteit die zich toelegt op de mens- en maatschappijwetenschappen. Vanwege voortdurend commentaar op de meetmethoden enconcurrentie metandere wereldwijde rankings wordt de methodiek achter de THE nog jaarlijks verbeterd. Daarom komen de Nederlandse universiteiten met ingang van dit jaar zo goed uit de bus.
De score op de THE wordt voor een groot deel bepaald door experts (wetenschappers in 137 landen), die zich via een internetenquête uitspreken over de reputatie van universiteiten op gebied van onderwijs en onderzoek. Om hogerop te komen op de THE ranglijst is van belang dat zo veel mogelijk van deze experts Tilburg University kennen en weten te waarderen. Zeker nu de mens- en maatschappijwetenschappen in de methodiek even zwaar wegen als exacte en (bio)medische wetenschappen, kan de opgaande lijn van Tilburg University zich de komende jaren voortzetten.
Later dit jaar publiceert THE ook overzichten per deelgebied, zoals Social Sciences en Arts & Humanities. Vorig jaar stond Tilburg University wereldwijd op de 48e plaats in Arts & Humanities.
Meer informatie vind je hier.
Intern nieuws
Economics and Management
Nieuws 
Humanities
Nieuws
Theology
Law
Nieuws |
Nieuwsbrief
Weblog decaan
Social and Behavioral Sciences
Nieuws |
Nieuwsbrief
TSB magazine
Library and IT Services
Nieuws
Extern nieuws