Achtergrond bachelor en

Inschrijven voor Human Resource Studies: People Management

Human Resource Studies: People Management is een track van de bachelor Personeelwetenschappen. Dit betekent dat je je inschrijft onder de CROHO-code van Personeelwetenschappen: 50755. Onderstaande stappen helpen je door het aanmeldproces. 

Hoe schrijf ik me in voor Human Resource Studies: People Management?

  • Heb je een Nederlandse vooropleiding en wil je je zo snel mogelijk aanmelden? Doorloop dan het onderstaande zes-stappenplan.
  • Heb je een buitenlandse vooropleiding? Schrijf je dan in via de aanmeldprocedure buitenlands diploma.

Let op: je moet je zowel in Studielink registreren als een aanmelding doen in ons online aanmeldsysteem MySaS. Meer informatie vind je hieronder.

Stap 1: Bekijk de toelatingseisen

Om toegelaten te worden tot het eerste jaar van Human Resource Studies: People Management moet je aan de volgende voorwaarden voldoen:

  • Je hebt een VWO-diploma, of behaalt dat vóór de start van de studie. Alle vier de profielen geven toegang.
  • Als je géén VWO-diploma hebt, volstaat een equivalent ook. Voorbeelden hiervan zijn een volledig IB diploma (IB certificaten worden niet geaccepteerd), European Baccalaureate, Zeugnis der Allgemeinen Hochschulreife (Duitsland) en Diplôme du Baccalauréate Général (Frankrijk). Als je tot deze groep behoort, raden we je aan om verder te lezen op onze pagina internationale studenten, ook als je Nederlands spreekt.
  • Een propedeusediploma van een HBO-instelling, behaald in 1986 of later*
  • Als je na je middelbare school een HBO propedeuse in Nederland hebt afgerond, ben je niet verplicht om een taaltoets Engels te doen. Neem bij twijfel gerust contact op met Ruth Davis, Admissions Officer, via Admissions-TSB@tilburguniversity.edu.

* Om met succes de bachelors van de Tilburg School of Social and Behavioral Sciences te kunnen doorlopen moet een student minimaal kennis van wiskunde (A of B) op het niveau HAVO hebben. Uit ervaring blijkt dat studenten die hun wiskunde niet goed beheersen vaak problemen hebben met de onderzoeksvakken en daardoor studievertraging oplopen. Studenten zonder wiskunde op VWO-eindexamenniveau zijn verplicht om deel te nemen aan het Testimonium Wiskunde dat de faculteit aanbiedt.

Stap 2: Schrijf je in via Studielink

Alle studenten in Nederland moeten zich inschrijven voor de studie van hun keuze bij Studielink. Daarnaast moet je voor sommige opleidingen ook een aanmelding doen bij de universiteit zelf. Dit is voor Human Resource Studies: People Management ook het geval. Zorg dus dat je deze hele pagina goed doorleest, en naast je registratie in Studielink óók een aanmelding voor Human Resource Studies: People Management indient bij Tilburg University! Je leest meer over de aanmelding bij Tilburg University in stap 3.

Registratie bij Studielink

Op de website van Studielink vind je een stappenplan met uitleg over het inschrijfproces. Schrijf je zo snel mogelijk in bij Studielink. Vraag hier ook direct je studiefinanciering aan.

De inschrijfdeadline van 1 mei is belangrijk vanwege deelname aan de aanmeldprocedure bij Tilburg University. Je schrijft je in voor 'Human Resource Studies: People Management'.

Heb je vragen over de inschrijfprocedure bij Studielink? Kijk dan in de VRAAGbaak van Studielink.

Stap 3: Stel je aanmeldpakket samen

Voldoe je aan de toelatingseisen? Dan kan je je aanmelden! Voor Human Resource Studies: People Management gaat dit via ons online systeem, MySAS. Je kunt je aanmeldpakket gemakkelijk in MySAS uploaden. Op deze pagina wordt uitgelegd welke documenten je moet uploaden. Let ook op de deadline van 1 mei!

Heb je een andere nationaliteit of ander type diploma? Lees dan verder op onze pagina voor internationale studenten, ook als je Nederlands spreekt. 

Het is belangrijk om je in beide systemen (Studielink en MySAS) aan te melden, anders is je aanmelding niet voltooid.

Zorg dat je aanmelding de volgende documenten bevat:

  • Je meest recente cijferlijst en (indien al beschikbaar) je diploma;
  • Je paspoort of identiteitsbewijs (pagina met persoonsgegevens is voldoende);
  • Je aanmeldformulier (application form): dit formulier combineert je cv met een aantal vragen ten aanzien van je motivatie voor het programma. Gebruik van het application form template is verplicht.

Stap 4: Hoe verloopt het aanmeldproces?

Bij je aanmelding voor Human Resource Studies: People Management doorloop je een aantal fasen. Lees onderstaande tekst goed door, zodat je weet wat je te wachten staat.

Fase 1

Binnen drie dagen kijkt de Admissions Officer of je aanmelding compleet is. Als er iets ontbreekt, of niet goed leesbaar is, ontvang je hiervan ook bericht. Je kunt de ontbrekende documenten dan uploaden in MySAS. Is het pakket compleet? Dan krijg je hiervan een bevestiging en ga je door naar Fase 2.

Fase 2

  • De toelatingscommissie van Human Resource Studies: People Management bepaalt op basis van jouw aanmeldpakket of jouw onderwijs- en opleidingsachtergrond overeenkomt met onze toelatingseisen.
  • Als jouw aanmelding niet voldoet aan de toelatingseisen voor Human Resource Studies: People Management, ontvang je daarover per e-mail bericht.
  • Voldoe je wel aan de toelatingseisen? Dan ga je door naar Fase 3: je ontvangt dan een uitnodiging voor een matching interview.

Fase 3

Je ontvangt een uitnodiging voor een interview met één van de toelatingscommissieleden van Human Resource Studies: People Management. Vanwege de grote groep internationale studenten, vindt het interview plaats via Skype.

Tijdens het interview komen onder andere onderwerpen zoals jouw academische ambities, achtergrond, persoonlijke interesses en motivatie aan bod. Het interview wordt afgenomen in het Engels en duurt ongeveer 20 minuten.

Jouw aanmelding en match voor dit programma worden getest op de volgende criteria:

  • ambitie voor een carrière waarin sociale wetenschappen een centrale rol zullen spelen
  • interesse in intellectuele uitdaging en persoonlijke ontwikkeling
  • een internationaal georiënteerde houding
  • een grote mate van zelfstandigheid en zelfdiscipline
  • interesse in kleinere, interactieve klassen
  • een passie voor discussie
  • behoefte om je vaardigheden met betrekking tot kritisch en analytisch denken aan te scherpen

Fase 4

Binnen maximaal twee weken krijg je per e-mail bericht over de uitslag van het interview.

Heb je een positief advies? Gefeliciteerd! Dit betekent dat de toelatingscommissie jou een geschikte kandidaat vindt voor Human Resource Studies: People Management en denkt dat de studie goed bij je past.

Heb je een negatief advies? Dit betekent helaas dat de toelatingscommissie niet denkt dat Human Resource Studies: People Management de juiste studie voor jou is. Dit kan bijvoorbeeld gebeuren als de studie niet aan lijkt te sluiten bij je interesses. We raden je ten zeerste aan om dit advies op te volgen.

Stap 5: Regel de betaling van je collegegeld

Medio juni ontvang je van onze Student Administration per e-mail uitleg over de verschillende wijzen waarop je je collegegeld kunt betalen. Dit bericht zal gestuurd worden naar het mailadres dat je via Studielink hebt doorgegeven.

Pas als je aan je betalingsverplichtingen hebt voldaan, ben je officieel ingeschreven aan Tilburg University.

Heb je vragen over de betaling van het collegegeld? Stel ze dan aan onze Student Desk.

Stap 6: Doe mee aan de introductieactiviteiten

Algemene introductie

Als aankomend student in Tilburg kun je deelnemen aan de TOP Week: dé introductieweek voor alle nieuwe nationale en internationale studenten die gaan studeren aan één van de hoger onderwijsinstellingen in Tilburg. Leer Tilburg kennen met je studiegenoten!

TOP Week vindt elk jaar plaats in de week voordat het nieuwe collegejaar begint. Tijdens TOP Week word je als nieuwe student ingedeeld in een groep van ongeveer 15 studenten van jouw eigen studie. Onder begeleiding van twee ouderejaars studenten maak je kennis met alle aspecten van het Tilburgse studentenleven.

Het doel van de TOP Week is een kennismaking met de stad, studie, verenigingen en medestudenten, zowel van je eigen opleiding als van andere opleidingen. Je krijgt veel handige informatie, steekt een hoop op van de ervaringen van ouderejaars en het is nog leuk ook! Hier doe je vriendschappen op voor de rest van je leven.

Introductie opleiding (verplicht)

Daarnaast heeft Tilburg School of Social and Behavioral Sciences een eigen introductie: de Programma Introductie Dag. Tijdens deze dag krijg je alle informatie die je nodig hebt om een goede start te maken. Deelname aan deze activiteit is verplicht.

Heb je vragen over de introductieactiviteiten? Neem dan contact op met Ruth Davis, Admissions Officer, via Admissions-TSB@tilburguniversity.edu.

Alle bacheloropleidingen

Informatie voor scholen

Inschrijven en aanmelden

Contact