Achtergrond bachelor en

Wat kan ik met Personeel​wetenschappen worden?

Met een bachelor diploma in de hand kom je in aanmerking voor junior functies voor HR-professionals, zoals junior consultant of junior staflid van de HR-afdeling. De bacheloropleiding Personeelwetenschappen leidt je op voor brede junior functies in diverse typen bedrijven en instanties. Denk hierbij aan multinationals, de overheid, ziekenhuizen en bedrijven in het MKB. Ten opzichte van de HBO-bachelors onderscheid je je door een brede academische houding die je in staat stelt om Human Resource vraagstukken op een analytische en onderzoekende wijze te benaderen. Ongeveer 95 procent van alle afgestudeerden heeft binnen zes maanden werk gevonden.

Alumnus Rob van der Kruijs

Rob werkt als Team Lead Campus Recruitment bij ING

"Het is mijn verantwoordelijkheid dat ieder jaar high potential studenten starten bij ING in een traineeship of op stageplekken en om ING te positioneren als interessante werkgever onder deze doelgroep."


Na de master

Pas als je na je bachelor een universitaire master hebt voltooid, heb je een volwaardige universitaire opleiding afgerond. Met een afgeronde master Human Resource Studies beschik je over aantoonbare kennis en inzicht in het HR-vakgebied. Daarbij is sprake van een verdieping ten opzichte van de bachelor. Deze kennis kun je in de organisatie waar je gaat werken toepassen en verder ontwikkelen. Afgestudeerden komen dan ook terecht in senior Human Resource functies, zoals Human Resource manager, consultant of beleidsmedewerker. In de regel begin je op een meer uitvoerende HR-functie en ontwikkel je je door je kennis en analytische vermogens vrij snel richting meer strategische functies.

Alle bacheloropleidingen

Informatie voor scholen

Inschrijven en aanmelden

Contact