Premaster Management of Cultural Diversity

Het premasterprogramma dat je volgt om door te kunnen stromen naar de mastertrack Management of Cultural Diversity wanneer je niet direct toelaatbaar bent, kan variëren en is 30, 42 of 60 ECTS. Het te doorlopen programma wordt bepaald op basis van je vooropleiding:

  • De vakken zijn verspreid over één academisch jaar.
  • Het eerste semester start eind augustus met tentamens in december en januari.
  • Het tweede semester start eind januari met tentamens in juni en juli.
  • De taal van de premaster is Engels.

Vakken en structuur van het premasterprogramma

Semester 1: september - januari

  • Doing Research 2.1
  • Management, Organization and Culture
  • Language, Culture and Globalization
  • Strategic Human Resource Management
  • Thinking about Science

Semester 2: februari - juli

  • Doing Research 2.2
  • Verplicht keuzevak, met keuze uit:
    a) Sociolinguistics
    b) Social Implications of Globalization

Meer informatie over de cursussen en het volledige programma van het lopende collegejaar vind je in de online Studiegids.

Volg je een op maat gemaakt programma van Avans, Fontys of HAN?

Volg je een op maat gemaakt programma van Avans-MER, Avans-HR, Avans-ASB, Fontys-HRM of HAN-IBMS? Neem dan contact op met je studieadviseur voor het exacte programma dat voor jou toegankelijk is.

Wil jij het premasterprogramma volgen om tot de master te kunnen worden toegelaten?

Lees dan meer over de toelatingseisen en de aanmeldprocedure.



Alle masteropleidingen

Meer weten?