Premaster Management of Cultural Diversity

De premaster Management of Cultural Diversity is een schakelprogramma dat je voorbereid op de mastertrack Management of Cultural Diversity. De premaster is bedoeld voor:

1)    Studenten met een afgeronde hbo-opleiding waarvan de Toelatingscommissie oordeelt dat deze voldoende relevant is om - via de premaster - te worden toegelaten tot de master

2)    Studenten met een afgeronde universitaire opleiding waarvan de Toelatingscommissie oordeelt dat deze voldoende relevant is, maar die over onvoldoende voorkennis beschikken om rechtstreeks te kunnen worden toegelaten tot de master

Programma

De premaster Management of Cultural Diversity duurt één jaar en heeft een omvang van 42 ECTS. Het programma is volledig Engelstalig. De vakken vinden verspreid over het jaar plaats en zijn verdeeld over twee semesters.

Je kunt op één moment in het jaar starten: eind augustus.

Vakkenoverzicht*

Semester 1: september - januari

  • Doing Research: Skills (6 ECTS)
  • Language, Culture and Globalization (6 ECTS)
  • Management, Organization and Culture (6 ECTS)
  • Introduction to Human Resource Management (6 ECTS)
  • Thinking about Science (6 ECTS)

Semester 2: februari - juli

  • Doing Research: Practice (6 ECTS)
  • Verplicht keuzevak, met keuze uit:
    a) Communication in Global Settings (6 ECTS)
    b) Gender and Culture (6 ECTS)

* onder voorbehoud van wijzigingen

Meer informatie over de vakken en het volledige programma van het lopende collegejaar vind je in de online Studiegids.

Volg je een op maat gemaakt programma van Avans, Fontys of HAN?

Volg je een op maat gemaakt programma van Avans-MER, Avans-HR, Avans-ASB, Fontys-HRM of HAN-IBMS? Neem dan contact op met je studieadviseur voor het exacte programma dat voor jou toegankelijk is.

Wil jij het premasterprogramma volgen om tot de master te kunnen worden toegelaten?

Lees dan meer over de toelatingseisen en de aanmeldprocedure.



Alle masteropleidingen

Meer weten?