Onderzoek Economie en Management

Met ons onderzoek richten we ons op de thema's: arbeid, zorg en vergrijzing, banken en financiële markten, duurzaamheid, innovatie en ondernemerschap, marketing en consumentengedrag en marktordening.

Elisabeth Kempf wint Johannes Cornelis Ruigrok Prijs 2017 voor onderzoek belangenconflict kredietanalisten

De J.C. Ruigrok Prijs 2017 voor promotieonderzoek in de Economische Wetenschappen (12.500 euro) is toegekend aan Elisabeth Kempf voor haar proefschrift ‘Essays in corporate finance and financial intermediation’, waarop zij in juni 2016 bij Prof. dr. O.G. Spalt is gepromoveerd aan Tilburg University.

De prijs wordt uitgereikt bij de Koninklijke Hollandsche Maatschappij der Wetenschappen op vrijdag 16 juni 2017, om 15.30 uur in het Hodshon Huis, Spaarne 17 te Haarlem. Hier zal Elisabeth Kempf ook haar promotieonderzoek presenteren. Wilt u deze bijeenkomst bijwonen? Meldt u dan aan via secretaris@khmw.nl. Die middag worden tevens twee andere promotieprijzen uitgereikt, zie: www.khmw.nl/events.

Onderzoek

Haar onderzoek gaat over de ‘draaideur’ op de arbeidsmarkt voor analisten die afwisselend bij kredietbeoordelaars en investeringsbanken werken. In de nasleep van de bankencrisis zijn er beperkingen gesteld voor kredietanalisten die bij investeringsbanken willen gaan werken. Het idee is namelijk dat er een mogelijk belangenconflict zou zijn. Analisten bij kredietbeoordelaars moeten inschatten welke risico’s banken lopen, en men vermoedde dat analisten te gunstig over bepaalde bankproducten zouden oordelen, zodat zij later een lucratieve baan bij die bank zouden kunnen krijgen.

Jury

Volgens de jury viel het proefschrift van Elisabeth op door de creatieve en sterke economische analyses en de zelf samengestelde datasets. Haar werk kreeg internationaal veel aandacht en waardering. Het leverde haar ook een baan op als assistent-professor bij de Booth School of Business van de University of Chicago. Daar onderzoekt zij nu hoe informatieverschillen en belangentegenstellingen de efficiëntie van de markt beïnvloeden, en hoe daarop beter toezicht gehouden kan worden. Bijvoorbeeld door de belonings- en organisatiestructuren bij kredietbeoordelaars te verbeteren.

Over Tilburg University heeft Elisabeth niets dan lof. ‘Het werken daar was een geweldige ervaring. Er was een goede balans tussen mijn taken en ik kreeg volop de gelegenheid om in alle vrijheid mijn onderzoek te doen.’

Over de Johannes Cornelis Ruigrok Prijs

De J.C. Ruigrok Prijs is in 1984 ingesteld door de J.C. Ruigrok Stichting ter bekroning van promotieonderzoek op het gebied van de maatschappijwetenschappen, in één van de volgende disciplines: Rechtswetenschappen, Economische wetenschappen (in 2017), Maatschappijwetenschappen en Menswetenschappen.