Onderzoek Economie en Management

Met ons onderzoek richten we ons op de thema's: arbeid, zorg en vergrijzing, banken en financiƫle markten, duurzaamheid, innovatie en ondernemerschap, marketing en consumentengedrag en marktordening.

Promotie dhr. K.F. van den Oever, MSc

Titel: A behavioral approach to when, why and which organizational changes are adopted
Promotor: prof. dr. X.Y.F. Martin
Copromotor: dr. N.Y. Ates

Samenvatting

Wanneer een waterschapsbestuur een evenwichtige zetelverdeling heeft over de vier categorieƫn (ongebouwd, bedrijven, natuur en ingezeten), zijn de bestuursleden meer met politiek en eigenbelang bezig dan goed is voor de organisatie. Vooral bij sterk uiteenlopende belangen groeit de kans op het achterhouden van informatie, redeneren vanuit eigen belang(en) en partijvorming. Dat concludeert Koen van den Oever op basis van zijn promotie-onderzoek onder alle Nederlandse waterschappen.

Zie persbericht


Locatie: Cobbenhagengebouw, Aula (ingang via Koopmansgebouw)


Proefschrift aanvragen












Wanneer: 06 oktober 2017 10:00

Waar: Bereikbaarheid campus Tilburg University