Nieuws Impactprogramma
Blijf op de hoogte van onze projecten.
-
Transitie naar aardgasvrij: financiële prikkels geven energie
14 november 2019Prof. Dirk Brounen, hoogleraar vastgoedeconomie aan Tilburg University, schreef op verzoek van het Programma Aardgasvrije Wijken het essay ‘Energie in ons Huishoudboekje’ waarin hij vijf financiële inzichten op weg naar aardgasvrij geeft.
-
Meet TrusTee – Tilburg University ontwikkelt ‘s werelds meest betrouwbare robot
14 november 2019Tilburg University gaat de meest betrouwbare robot en kunstmatige intelligentie ontwikkelen. Een robot waarin technologie wordt toegepast die zo goed mogelijk in lijn is met de menselijke waarden. Een robot die rekening houdt met wat goed is voor het individu, de maatschappij en onze planeet. Tijdens het seminar ‘Man-Machine & Values’ dat vanmiddag plaatsvindt aan de universiteit, zal Ton Wilthagen ingaan op de toekomstgerichte onderzoeks- en impactagenda van Tilburg University.
-
De Dag van Werken & Leren in het teken van een leven lang ontwikkelen
11 oktober 2019Op vrijdag 25 oktober organiseert Tilburg University, samen met Bibliotheek Midden-Brabant, Omroep Brabant en NCP NLQF, de allereerste editie van De Dag van Werken & Leren (DDWL) in de LocHal in Tilburg. In workshops, lezingen en debatten komt naar voren dat een leven lang leren en ontwikkelen noodzakelijk en vooral ook leuk is. De twee jongste burgemeesters van Brabant gaan in een publiekscollege in op de vaardigheden die ze als burgemeester nodig hebben en het belang van jezelf blijven ontwikkelen.
-
Expositie Alle Jongeren in Beeld geeft kijkje in wereld van jongerenwerkloosheid
03 oktober 2019Alle Jongeren in Beeld, een expo voor en door jongeren, gaat over Tilburgse jongeren die marginaal participeren in de samenleving en buiten beeld zijn geraakt van instanties en hulpverleners. De expo verbeeldt het resultaat van het gelijknamige onderzoeksproject dat de afgelopen twee jaar is uitgevoerd aan Tilburg University.
-
'Alle Jongeren in Beeld': data science gaat jeugdwerkloosheid aanpakken
23 september 2019Naar schatting een paar duizend jongeren in Midden-Brabant zijn volledig uit beeld. Ministeries, gemeenten en organisaties hebben geen enkel zicht op hen als het gaat om werk, uitkering, opleiding. Met data science onderzoek is het mogelijk geworden deze jongeren op te sporen en te helpen.
-
NIAS en NSvP kennen Ton Wilthagen Fellowship toe voor ‘Waardevolle toekomst van werk’
17 september 2019Het Netherlands Institute for Advanced Study (NIAS) van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) en de Nederlandse Stichting voor Psychotechniek (NSvP), actief op het terrein van mens en werk, kennen prof. dr. Ton Wilthagen van Tilburg University een fellowship toe. Het gaat om een studieverblijf van vijf maanden bij het NIAS, dat Wilthagen zal benutten voor onderzoek naar een meer inclusieve arbeidsmarkt in samenwerking met maatschappelijke partijen.
-
Subsidie voor Data Science voor Zero Hunger Lab
02 september 2019Door gebruik van innovatieve data science wist het Zero Hunger Lab al miljoenen mensenlevens te redden. Bijvoorbeeld door de samenstelling van voedselhulp te verbeteren en meer gebruik te maken van de mogelijkheden van lokale en regionale landbouw en logistiek. Nu krijgt het 2,5 miljoen euro voor verder onderzoek.
-
Impact team reikt Soulmate chocoladereep uit aan Karin Gehring
14 juni 2019De tweede ‘Soulmate chocoladereep’ is door Impactprogrammaleider Dick den Hertog uitgereikt aan neuropsycholoog Dr. Karin Gehring. Hiermee bedankt het Impactteam Karin voor haar inspiratie en inzet om impact te genereren in onze samenleving.
-
Interview over chatbots: “Ik vi-nd jou ook aar-dig”
06 mei 2019Kunnen we ook vrienden worden met een chattende robot?', vroegen onderzoekers Marjolijn Antheunis en Emmelyn Croes zich af. Het antwoord luidt ‘nee’. Of althans: nu nog niet.
-
Interview: Meer robots, meer werk
17 april 2019Robots pikken alle banen in, is het idee. Robots zorgen juist voor werk, zeggen Charissa Freese en Ton Wilthagen. Maar wel voor andere banen. De kunst is tijdig anticiperen op welke banen er verdwijnen, welke veranderen en welke erbij komen. Tilburg University zet zich in om werkgevers en werknemers daarop voor te bereiden.