Onderzoek Private, Business & Labour Law
In de driehoek van privaatrecht, ondernemingsrecht en sociaal en arbeidsrecht voert ons departement innovatief, uniek en grensverleggend onderzoek uit dat primair is ingebed in ons Signature Plan Connecting Organizations. De onderzoekslijnen binnen dit Signature Plan brengen alle expertises van ons departement samen.
Voorbeelden van lopend en eerder verricht onderzoek zijn: juridische aspecten van toepassing van blockchain in privaatrecht en ondernemingsrecht, regulering van internet platformen ten aanzien van platformwerkers, aansprakelijkheid voor private regulering, hoe bedrijven en organisaties kunnen streven naar duurzaamheid en meer in het algemeen hoe financieel, arbeids- en insolventierecht de relaties tussen individuen, bedrijven/organisaties, werkgevers, consumenten, non-profit organisaties en werknemers het beste kunnen structureren.
Ons departement verwerft regelmatig onderzoeksfinanciering uit persoonsgebondenfinanciering van NWO en onderzoek voor Horizon 2020. Onze onderzoekers hebben onderzoeksrapportages verricht voor onder meer het WODC en diverse ministeries. Zij zijn actief op nationaal en internationaal vlak.
Wij stimuleren samenwerking in het onderzoek en trachten meerwaarde voor de samenleving te creëren door de juiste partijen bij elkaar te brengen en gezamenlijk innovatieve oplossingen te bedenken voor belangrijke maatschappelijke problemen.
Signature Plan
Onze projecten
-
Databank Arbeidsmigratie
Actuele kennis op het gebied van internationalisering van de arbeidsmarkt in Europa. Vind wetenschappelijke publicaties (voorzien van een samenvatting) en zoek via trefwoorden naar vergelijkbare publicaties.
Meer informatie -
Grenzen aan atypische arbeid
Verschaft zicht op de sociale zekerheidspositie van atypische werkenden, in het bijzonder op de sociale bescherming van de platformwerkers en de zelfstandigen zonder personeel.
Meer informatie -
Platformisering, algoritmisering en sociale bescherming
Dit actuele boek over juridische implicaties van online werkplatforms en algoritmes voor de sociale bescherming van werkers is nu online vrij toegankelijk verkrijgbaar, met dank aan Instituut Gak!
Meer informatie -
Aandeelhoudersgedrag reguleren om duurzaam ondernemen te stimuleren
Grote bedrijven moeten gestimuleerd worden hun aanzienlijke verduurzamingspotentieel te realiseren. Dit onderzoeksproject beoogt na te gaan of en zo ja, hoe aandeelhoudersgedrag merkbaar effect kan sorteren.
Meer informatie
Onze activiteiten
-
Irmgard Borghouts en Charissa Freese samen benoemd op leerstoel ‘HRM en Sociale Zekerheid’
Dr. Charissa Freese en dr. Irmgard Borghouts-van de Pas worden per 1 februari 2021 gezamenlijk benoemd op de nieuwe bijzondere leerstoel ‘HRM en Sociale Zekerheid’. Zij zullen, ieder vanuit de eigen discipline en in nauwe samenwerking, invulling geven aan de door Instituut Gak ingestelde leerstoel. De dubbele leerstoel wordt gevestigd in de Tilburg School of Social and Behavorial Sciences (TSB) en Tilburg Law School (TLS).
Meer informatie -
NWO-Veni van 250.000 euro voor vijf talentvolle onderzoekers
NWO heeft aan vijf veelbelovende jonge wetenschappers van Tilburg University een Veni-financiering van maximaal 250.000 euro toegekend. Hiermee kunnen de laureaten gedurende drie jaar hun eigen onderzoeksideeën verder ontwikkelen.
Meer informatie
Partners Department of Private, Business & Labour Law
Onze wetenschappelijke staf werkt nauw samen met zowel nationale als internationale partners.