Het curriculum vitae (cv)

Het cv bevat relevante feiten met betrekking tot de functie waarop je solliciteert, in maximaal twee A4’tjes. Recruiters beginnen altijd met het lezen van je cv, daarna volgt de brief.

Opstellen van een cv

Het a-chronologisch cv is het meest voorkomende type en wordt ook wel standaard-cv genoemd. Je somt de belangrijkste informatie op onder een aantal vaste rubrieken: opleiding, stages, bijbanen, talenkennis e.d.. Binnen de verschillende rubrieken presenteer je de gegevens op een a-chronologisch manier: de meest recente informatie bovenaan.

De cv-builder in de Career Portal is opgezet als een a-chronologisch cv. Je kunt ook dit word format gebruiken om je eigen cv te maken.

Koppel brief en cv aan elkaar

Zorg altijd dat de informatie in de brief en cv aan elkaar gekoppeld zijn. In het cv geef je de feiten weer (wat), in de brief motiveer je deze feiten (waarom). Wil je hier graag meer over weten? Volg dan de workshop Sollicitatievaardigheden: brief en cv.

Stuur je brief en cv in een pdf-bestand

Klaar met je cv en brief? Zet de documenten om in een pdf-bestand voordat je ze mailt of toevoegt aan het digitale sollicitatiesysteem van de organisatie waar je bij solliciteert. Dan weet je zeker dat de informatie in het document niet verspringt.

Een cv is niet: one size fits all!

Pas je cv bij iedere sollicitatie aan op de wensen, eisen, vaardigheden en kennis die in de desbetreffende functie gevraagd worden. Ook voor de presentatie van deze gegevens in je cv kan je per sollicitatie keuzes maken. Maak één basis-cv waarop alles weergegeven wordt wat je aan werkervaring, nevenactiviteiten, opleidingen, cursussen en publicaties gedaan hebt en stem deze af op de vacaturetekst.

Presenteer jezelf kort

Geef onder het kopje Profiel kort aan wie je bent, wat je motiveert en drijft en benoem je unieke persoonlijke eigenschappen.

Stem lay out af op computerscherm

De meeste cv’s en brieven worden niet meer geprint, maar vanaf het computerscherm gelezen. Houd daar rekening mee bij het opstellen van je cv en brief.

Geef je successen aan

Geef aan wat jouw aandeel in een project of opdracht is geweest. Benoem dit kort en bondig in je cv of licht het toe in je brief.

Voeg links toe aan je cv

Wanneer je bij een meer onbekende werkgever gewerkt hebt, maak dan een hyperlink in je cv zodat recruiters snel en overzichtelijk meer informatie kunnen krijgen. Ook een link naar je LinkedInprofiel is aan te raden. Of je eigen blog, wanneer deze relevant is voor de functie waarop je solliciteert.

Cv opstellen lastig?

Je sollicitatiebrief en cv is vaak het eerste dat een bedrijf van jou ziet. Op basis hiervan word je wel of niet uitgenodigd voor een gesprek. Een enthousiaste brief en een goed cv zijn dus belangrijk. Wil je advies over jouw sollicitatiebrief of cv? Dat kan! Kom naar het spreekuur cv en sollicitatiebrief.