-

Dossier Arbeidsmarkt

Arbeidsmarkt

De Europese arbeidsmarkt heeft het moeilijk, vanwege de economische crisis maar ook de vergrijzing. Hoe zorgen we ervoor dat iedereen kan blijven meedoen?


Nieuw in Arbeidsmarkt

  • Trauma’s hebben geen invloed op werktevredenheid 11-12-2017Persbericht Trauma’s hebben geen invloed op werktevredenheid
    PERSBERICHT 11 dec. 2017 - Op jaarbasis wordt circa een kwart van de werkende bevolking geconfronteerd met schokkende gebeurtenissen, zoals criminaliteit, ongevallen, ernstige ziekte of dood van een dierbare. Een deel van de getroffenen kampt met zeer ernstige posttraumatische stress symptomen. Deze gebeurtenissen en symptomen blijken echter –tegen de verwachtingen in– geen negatieve invloed te hebben op de werktevredenheid.

  • Fundamentele keuzen zijn nodig voor een toekomstbestendig sociaal stelsel 07-12-2017Persbericht Fundamentele keuzen zijn nodig voor een toekomstbestendig sociaal stelsel
    Oratie prof. dr. Daniël van Vuuren

    PERSBERICHT 7 december 2017 - Nederland is een van de welvarendste landen aller tijden, met een van de best ontwikkelde socialezekerheidsstelsels ooit bedacht. Dat neemt niet weg dat het altijd effectiever en efficiënter kan. Om het stelsel van de sociale zekerheid toekomstbestendig te maken zijn fundamentele keuzen nodig. Denk bijvoorbeeld aan de flexibele arbeidsmarkt – de steeds grotere groep zzp’ers en het stijgende aandeel tijdelijke contracten, nulurencontracten en payrollers.

  • Arbeidsmarktgedicht aan Sint en Piet 30-11-2017Nieuws Arbeidsmarktgedicht aan Sint en Piet

    Beste Sint en Piet, hierbij onze wensen

    Voor de arbeidsmarkt, organisaties en mensen

  • AOW-leeftijd moet geleidelijk omhoog naar 69 jaar 20-11-2017Persbericht AOW-leeftijd moet geleidelijk omhoog naar 69 jaar
    PERSBERICHT 20 november 2017 - De politiek heeft ingezet op een geleidelijke verhoging van de AOW-leeftijd tot 67 jaar in 2021. Daarna zal de verhoging van de AOW-leeftijd gekoppeld worden aan de toename van de levensverwachting op 65-jarige leeftijd. Econoom Willem Heeringa stelt dat de AOW-leeftijd geleidelijk tot minstens 69 jaar in 2040 zou moeten worden verhoogd. Dat blijkt uit zijn onderzoek waarop hij op 24 november promoveert aan Tilburg University.

  • Ronald Dekker vindt minimumtarief voor zzp'ers een goede start 11-10-2017Direct link Ronald Dekker vindt minimumtarief voor zzp'ers een goede start
    Het nieuwe kabinet wil een minimumuurtarief voor zzp'ers. Arbeidseconoom Ronald Dekker van Tilburg University vindt dit in beginsel een goed plan. Hij benadrukt echter dat hiermee niet alle problemen worden opgelost. Lees meer hierover in het artikel op volkskrant.nl


  • Network for Studies on Pensions, Aging and Retirement
    Thema: Vergrijzing en pensioenen
  • Research Institute for Flexicurity, Labour Market Dynamics and Social Cohesion
    Thema: Flexicurity, arbeidsmarkt-dynamiek en sociale cohesie

Meest gezochte Experts Arbeidsmarkt

Wilthagen, A.C.J.M.
Name prof. dr. A.C.J.M. (Ton) Wilthagen
Tilburg Law School
ReflecT, Research Institute for Flexicurity, Labour Market Dynamics and Social C
Position Hoogleraar
Room M 610
Phone +31 13 466 2473
E-mail wilthagen@tilburguniversity.edu
Houwerzijl, M.S.
Name prof. dr. M.S. Houwerzijl
Tilburg Law School
Department of Labour Law and Social Policy
Position Hoogleraar
Room M 608
Phone +31 13 466 3781
E-mail m.s.houwerzijl@tilburguniversity.edu
Dekker, R.
Name dr. R. Dekker
Tilburg Law School
ReflecT, Research Institute for Flexicurity, Labour Market Dynamics and Social C
Position Onderzoeker/docent
Room M 609
Phone +31 13 466 3744
E-mail r.dekker@tilburguniversity.edu
Muffels, R.J.A.
Name prof. dr. R.J.A. (Ruud) Muffels
TS Social and Behavioral Sciences
Sociology
Position Hoogleraar
Room M 613
Phone +31 13 466 3523
E-mail ruud.j.muffels@tilburguniversity.edu

Publicaties over Arbeidsmarkt