-

Dossier Arbeidsmarkt

Arbeidsmarkt

De Europese arbeidsmarkt heeft het moeilijk, vanwege de economische crisis maar ook de vergrijzing. Hoe zorgen we ervoor dat iedereen kan blijven meedoen?


Nieuw in Arbeidsmarkt

  • Eerste Brabant Robot Challenge succesvol afgesloten 20-01-2017Achtergrond Eerste Brabant Robot Challenge succesvol afgesloten
    Voor wie het nog niet doorhad: robots are here to stay. Je kunt ze maar beter omarmen dan er bang voor zijn, zo luidt het adagium van Ton Wilthagen. De hoogleraar arbeidsmarkt aan Tilburg University is de initiatiefnemer van de Brabant Robot Challenge. Tijdens het slotevenement op 16 januari pitchten de deelnemende studenten hun ideeën voor de toepassing van robotica in de zorg.

  • Tilburgse universiteit maakt inhaalslag met vrouwen aan de top 16-01-2017Direct link Tilburgse universiteit maakt inhaalslag met vrouwen aan de top
    Minister Bussemaker van onderwijs maakte onlangs bekend dat ze er op de gezamenlijke universiteiten binnen een jaar honderd vrouwelijke hoogleraren bij wil hebben. Daar heeft ze 5 miljoen euro voor over. Rector magnificus Emile Aarts legt in Brabants Dagblad uit waarom dat een welkome extra impuls is.

  • Mensen stellen regelen pensioen uit omdat het belangrijk is 11-01-2017Persbericht Mensen stellen regelen pensioen uit omdat het belangrijk is
    PERSBERICHT 11 januari 2017 - Waarom stellen veel mensen de voorbereiding op hun pensioen uit? Een populaire verklaring luidt dat pensioen niet belangrijk genoeg gevonden wordt. Deze verklaring schiet echter tekort, stelt Job Krijnen in zijn proefschrift The Psychological Dynamics of Inertia, dat hij op vrijdag 13 januari verdedigt aan Tilburg University. Hij ontdekte andere psychologische mechanismen bij uitstelgedrag: belangrijke keuzes worden uitgesteld omdàt ze belangrijk zijn, de kosten van uitstel worden onderschat en een verleden van uitstel leidt tot meer uitstel.

  • "Ontbreken flexibel pensioen voor zware beroepen gemiste kans" 04-01-2017Direct link "Flexibel pensioen voor zware beroepen gemiste kans"
    Het een gemiste kans dat bij de verhoging van de pensioenleeftijd niet is gekeken naar flexibelere mogelijkheden voor werknemers in zwaar werk om eerder met pensioen te gaan. Dat stelde Jan Cremers op BNR-radio in reactie op de uitspraak van de organisatie van bedrijfsartsen NVAB dat veel mensen in zware beroepen niet in staat zijn om langer dan hun 65ste door te werken. In enkele andere Europese landen kunnen werknemers in zware beroepen wel eerder met pensioen.

  • Vervoersbeschikking intrekken bij sociale fraude 24-11-2016Nieuws Vervoersbeschikking intrekken bij sociale fraude
    Om misstanden in de transportsector te bestrijden moet de naleving en handhaving niet alleen gelden voor het sociale domein. Bij het blootleggen van schijnconstructies moet bijvoorbeeld ook worden overgegaan tot het intrekken van de beschikking die een schijnfirma toegang verschaft tot de sector.


  • Network for Studies on Pensions, Aging and Retirement
    Thema: Vergrijzing en pensioenen
  • Research Institute for Flexicurity, Labour Market Dynamics and Social Cohesion
    Thema: Flexicurity, arbeidsmarkt-dynamiek en sociale cohesie

Meest gezochte Experts Arbeidsmarkt

Wilthagen, A.C.J.M.
Name prof. dr. A.C.J.M. (Ton) Wilthagen
Tilburg Law School
ReflecT, Research Institute for Flexicurity, Labour Market Dynamics and Social C
Position Hoogleraar
Room M 610
Phone +31 13 466 2473
E-mail wilthagen@tilburguniversity.edu
Borghouts-van de Pas, I.W.C.M.
Name dr. I.W.C.M. Borghouts-van de Pas
TS Social and Behavioral Sciences
Sociology
Position Onderzoeker
Room M 614
Phone +31 13 466 8066
E-mail i.borghoutsvdpas@tilburguniversity.edu
Dekker, R.
Name dr. R. Dekker
Tilburg Law School
ReflecT, Research Institute for Flexicurity, Labour Market Dynamics and Social C
Position Onderzoeker/docent
Room M 609
Phone +31 13 466 3744
E-mail r.dekker@tilburguniversity.edu
Muffels, R.J.A.
Name prof. dr. R.J.A. (Ruud) Muffels
TS Social and Behavioral Sciences
Sociology
Position Hoogleraar
Room M 613
Phone +31 13 466 3523
E-mail ruud.j.muffels@tilburguniversity.edu

Publicaties over Arbeidsmarkt