-

Dossier Arbeidsmarkt

Arbeidsmarkt

De Europese arbeidsmarkt heeft het moeilijk, vanwege de economische crisis maar ook de vergrijzing. Hoe zorgen we ervoor dat iedereen kan blijven meedoen?


Nieuw in Arbeidsmarkt

  • Harde aanpak brievenbusfirma’s nodig 23-03-2017Nieuws Harde aanpak brievenbusfirma’s nodig
    In het tijdschrift Zeggenschap (1-2017) zet Jan Cremers van Tilburg University bevindingen op een rij van onderzoek naar het gebruik van schijnconstructies in de grensoverschrijdende arbeidsrekrutering. Cremers pleit er onder meer voor dat de bevoegdheid om te oordelen of de vrije vestiging en het vrij verkeer op rechtmatige wijze geschiedt, moet liggen bij de controle-instanties van het land waar gewerkt wordt.

  • Interview Jan Cremers BNR radio: Werklandbeginsel moet versterkt worden 10-03-2017Nieuws Interview Jan Cremers BNR radio: Werklandbeginsel moet versterkt worden

  • Roland Blonk op leerstoel Arbeidsdeskundigheid 06-03-2017Persbericht Roland Blonk op leerstoel Arbeidsdeskundigheid
    PERSBERICHT 6 maart 2017 - Tilburg University heeft prof. dr. R.W.B. (Roland) Blonk per 1 maart 2017 benoemd op de leerstoel Arbeidsdeskundigheid en Inclusieve Innovatie van Arbeid. De Stichting Arbeidsdeskundig Kennis Centrum (AKC) maakt de leerstoel mogelijk.

  • Versnelde verhoging AOW-leeftijd loopt uit de pas met stijging levensverwachting 01-03-2017Nieuws Versnelde verhoging AOW-leeftijd loopt uit de pas met stijging levensverwachting
    De AOW-leeftijd is de afgelopen jaren versneld verhoogd en dat zorgde voor de nodige ophef. Zie ook de recente discussie in de verkiezingsstrijd tussen 50Plus en andere partijen. Oudere werknemers die dicht tegen hun pensioen aanzitten voelen zich danig bedrogen.

  • Brandbrief wetenschappers: Politieke visie dringend nodig om robotisering in goede banen te leiden 20-02-2017Nieuws Brandbrief wetenschappers: Politieke visie dringend nodig om robotisering in goede banen te leiden
    Het volgende kabinet moet razendsnel aan de slag met het thema robotisering. Gebeurt dat niet, dan is dat funest voor de banen van honderdduizenden Nederlanders en voor onze economie. Dat schrijft een groep van twintig wetenschappers in een brandbrief die is gepubliceerd is door RTL Nieuws. De oproep wordt ondersteund door werkgevers en vakbonden.


  • Network for Studies on Pensions, Aging and Retirement
    Thema: Vergrijzing en pensioenen
  • Research Institute for Flexicurity, Labour Market Dynamics and Social Cohesion
    Thema: Flexicurity, arbeidsmarkt-dynamiek en sociale cohesie

Meest gezochte Experts Arbeidsmarkt

Wilthagen, A.C.J.M.
Name prof. dr. A.C.J.M. (Ton) Wilthagen
Tilburg Law School
ReflecT, Research Institute for Flexicurity, Labour Market Dynamics and Social C
Position Hoogleraar
Room M 610
Phone +31 13 466 2473
E-mail wilthagen@tilburguniversity.edu
Houwerzijl, M.S.
Name prof. dr. M.S. Houwerzijl
Tilburg Law School
Department of Labour Law and Social Policy
Position Hoogleraar
Room M 608
Phone +31 13 466 3781
E-mail m.s.houwerzijl@tilburguniversity.edu
Dekker, R.
Name dr. R. Dekker
Tilburg Law School
ReflecT, Research Institute for Flexicurity, Labour Market Dynamics and Social C
Position Onderzoeker/docent
Room M 609
Phone +31 13 466 3744
E-mail r.dekker@tilburguniversity.edu
Rijs, A.D.M. van
Name mr. A.D.M. van Rijs
Tilburg Law School
Department of Labour Law and Social Policy
Position Docent
Room M 612
Phone +31 13 466 3093
E-mail a.d.m.vrijs@tilburguniversity.edu

Publicaties over Arbeidsmarkt