News and events Tilburg University

Jaap Paauwe ontvangt Thomas A. Mahoney Mentoring Award

Gepubliceerd: 13 april 2021 Laatst bijgewerkt: 15 april 2021

Jaap Paauwe, emeritus hoogleraar Organisatie en HRM, is de eerste niet-Amerikaan die de Thomas A. Mahoney Mentoring Award heeft ontvangen, die jaarlijks door de Academy of Management wordt uitgereikt aan een persoon die zich heeft onderscheiden in het mentorschap van promovendi.

Jaarlijks honoreert de Academy of Management personen die in hun carrière een voorbeeldige bijdrage hebben geleverd aan de ontwikkeling van het HRM-veld. Deze onderscheiding is genoemd ter nagedachtenis aan Tom Mahoney, die zelf tijdens zijn lange carrière veel tijd en energie heeft gestoken aan de begeleiding van promovendi.

Lovende woorden

Onder de vele lovende woorden die over Jaap Paauwe zijn geschreven, plaatsen we er hier twee van oud-studenten:

“Professor Paauwe is gepassioneerd in het delen van zijn kennis en ervaring. HIj weet zijn studenten het vermogen bij te brengen om kritisch na te denken met een open en evenwichtige blik. Paauwe heeft een enorme impact gehad op generaties studenten tijdens hun opleiding en hun professionele ontwikkeling daarna."

"Professor Paauwe geeft veel om zijn studenten, behandelt hen waardig en stelt hen in staat om hun talent volledig te ontwikkelen en hen kansen te bieden als promovendus en junior docent.  Jaap was een centrale figuur in de gemeenschap van HRM’ers, onder wie vele oud-promovendi, die zich rond Jaap hebben kunnen ontwikkelen. Zij zijn nu zelf wetenschappers geworden in de HR-gemeenschap en een rolmodel voor hun eigen promovendi."

Klik hier om de biografie van Jaap Paauwe te lezen.

HR Division Academy of Management Awards page.