Beroepen Personeelwetenschappen en aansluitende masters
De bacheloropleiding Personeelwetenschappen leidt je op voor brede junior functies in diverse bedrijven en instanties. Denk hierbij aan multinationals, de overheid, ziekenhuizen en midden- en kleinbedrijven. Je start vaak als managementtrainee, junior beleidsmedewerker of recruiter. Je kunt je doorontwikkelen tot strategische functies zoals HR-manager, HR-specialist, consultant, beleidsmedewerker of onderzoeker.
Direct naar:
Mogelijke banen Personeelwetenschappen
De meeste studenten kiezen er na het behalen van hun bachelordiploma voor om een masteropleiding te volgen. Na het volgen van een masteropleiding, heb je met Personeelwetenschappen gunstige carrièremogelijkheden. Met een Master Human Resource Studies, beschik je over kennis en inzicht in het HR-vakgebied. Afgestudeerden komen terecht in senior Human Resource functies, zoals HR-manager, consultant of beleidsmedewerker bij een bank, verzekeraar, zorginstelling, de overheid, een MKB, of bij een (inter)nationale onderneming.
Wat kun je worden met Personeelwetenschappen?
- Een HR-specialist houdt zich bezig met het uitvoeren van en adviseren over werkzaamheden op het gebied van human resources, personeels- en organisatiebeleid. Je geeft bijvoorbeeld advies over beleid voor de ontwikkeling van medewerkers, werving en selectie, functioneringsgesprekken, functie-indeling, beoordelingen en salarissen. Als specialist ben je soms ook verantwoordelijk voor het uitvoeren van bepaalde HR-taken.
- Een HR-adviseur of manager is verantwoordelijk voor het personeelsbeleid. Je waakt over de uitvoering van dat beleid en bent de link tussen het management en de werknemers. Je bent bezig met de optimalisatie van instroom-, retentie- en uitstroomprocessen van medewerkers, het oplossen van HR-vraagstukken binnen het bedrijf, procedures voor personeelsadministratie en het bewaken van de HR-regels en afspraken.
Afgestudeerden gaan bijvoorbeeld aan de slag bij Rabobank, Philips, PostNL, Driessen, Accenture, Ministerie van Sociale Zaken, Werkgeversorganisaties, Elisabeth Ziekenhuis, Deloitte, ASML en Ahold.
Aansluitende masters Personeelwetenschappen
Na het behalen van je bachelordiploma kun je je meteen oriënteren op een baan, maar je vergroot je kansen op de arbeidsmarkt aanzienlijk door een masteropleiding te volgen. Met Personeelwetenschappen heb je een ruime keuze aan masteropleidingen bij Tilburg University. Voor sommige masters moet je specifieke (keuze)vakken hebben gevolgd tijdens je bachelor. Bekijk hiervoor de informatie over toelating en aanmelden voor de masteropleiding van jouw keuze. Met jouw bachelordiploma heb je toegang tot de volgende masteropleidingen in Tilburg:
-
Human Resource Studies
Word een human resources expert, gespecialiseerd in de relatie tussen werk, welzijn en prestatie. Je zoekt naar de ideale balans tussen de prestaties van het bedrijf en het belang van de medewerkers.
Meer informatie -
Labour Law and Employment Relations (Arbeidsrecht) (LLM)
Integreer arbeidsrecht, sociaal beleid en human resource management en kijk vanuit een Europees perspectief naar de internationale arbeidsmarkt.
Meer informatie -
Organization and Management Studies
Analyseer organisatorische problemen zoals ineffectieve communicatie tussen afdelingen, formuleer oplossingen gebaseerd op onderzoek en leer deze effectief communiceren met relevante stakeholders tijdens de Engelstalige masteropleiding Organization and Management Studies.
Meer informatie -
Arbeids- en Organisatiepsychologie (Work and Organizational Psychology)
Pas wetenschappelijke oplossingen toe op menselijke problemen in werk- en organisatieomgevingen. In deze master gebruik je inzichten uit de arbeids- en organisatiepsychologie om de prestaties en het welzijn van werknemers te optimaliseren, werkprocessen en -relaties te verbeteren, diversiteit te managen, en eerlijkheid en gelijkheid in teams te stimuleren.
Meer informatie -
Strategic Management: Consultancy
Leer hoe je zakelijke uitdagingen kunt herkennen en strategieën kunt ontwerpen om verzekerd te zijn van langetermijnsucces. De Consultancy track van de MSc Strategic Management richt zich op het ontwikkelen van vaardigheden die nodig zijn om bedrijven te adviseren over diverse hedendaagse strategische vraagstukken.
Meer informatie -
Strategic Management: Entrepreneurship
Leer hoe je zakelijke uitdagingen kunt herkennen en strategieën kunt ontwerpen om verzekerd te zijn van langetermijnsucces. De Entrepreneurship track van de MSc Strategic Management richt zich op het bestuderen van ondernemend gedrag in grote bedrijven en start-ups, en daagt je uit om anders na te denken over strategische keuzes.
Meer informatie -
Research Master in Social and Behavioral Sciences
Word een wetenschappelijk expert op het gebied van gedrag in verschillende sociale contexten. Je bestudeert het centrale thema: 'individu in sociale context' door de lens van vier verschillende disciplines, waarvan je er één kiest voor je specialisatie: Social Psychology, Organization Studies, Sociology, of Methods and Statistics.
Meer informatie -
Data Science and Society
Word opgeleid tot een data analist die op basis van complexe datasets oplossingen kan bieden voor maatschappelijke uitdagingen. Voeg waarde toe aan een team, bedrijf of organisatie dankzij een combinatie van technische vaardigheden, kennis van juridische en ethische kwesties rondom data science, en het vermogen om effectief te kunnen communiceren met wetenschappers en deskundigen van diverse disciplines. Specialiseer je met een van vier tracks: Business, Governance, Media of Health.
Meer informatie
Loopbaan orientatie
Student Career Services ondersteunt jou graag in de voorbereiding op je carrière en de overgang naar de arbeidsmarkt. Ze zijn er voor jou vanaf het moment dat je aan je studie begint tot aan één jaar na afstuderen.
Lees meer