Alumni afstudeerceremonie

Work and Organizational Psychology

1 jaar Engelstalig Start eind augustus

In de master Arbeid- en Organisatiepsychologie (Work and Organizational Psychology) leer je hoe je als arbeids- en organisatiepsycholoog het welzijn van medewerkers, hun individuele prestaties, onderlinge relaties en samenwerkingsprocessen kunt verbeteren. Hiermee kun je bijvoorbeeld aan de slag als human resource manager, trainer/personeelscoach, loopbaanadviseur, recruiter en beleidsadviseur. Dit is een track van MSc Social Psychology.

83.4%
van de studenten is (zeer) tevreden over het programma

Nationale Studenten Enquête, 2019 | n=6

4,4
gemiddeld aantal maanden tussen afstuderen en eerste baan

Nationale Alumni Enquête, 2019 | n=5

Top 50
wereldwijd in Psychologie

Programma en vakken

Word expert op het gebied van menselijk welzijn en gedrag op de werkvloer en bestudeer de psychologische aspecten van arbeids- en samenwerkingsprocessen, organisatiekunde en personeelsmanagement.

  • Internationale setting met kleine groepen met zeer veel interactie.
  • De cursussen en begeleiding worden verzorgd door een internationaal, jong en enthousiast team van onderzoekers. 
  • Stage (12 of 18 ECTS) in een door jou gekozen organisatie.
  • De focus in het programma ligt op het kritisch en valide toepassen van theorie in de praktijk

Kenmerkende vakken zijn:

  • Occupational Health Psychology:  Discover what employees and employers can do to motivate different kinds of employees and prevent them from burning out.
  • Personnel Psychology: Find out how to find and select the best candidates for the job, assess your employees' performance, prevent unethical behavior in your organization and increase diversity.
  • Leadership and Organization: We examine leadership development within organizations from an identity perspective, and this requires students to examine their own identities as either leaders or followers.
  • Work Group Psychology: Learn what organizations and individuals can do to improve the effectiveness of teams in the workplace.

Bekijk het programma en de vakken

  • Kalukeki Mwaba - Work and Organizational Psychology

    Kalukeki Mwaba

    Master student

    "Het programma is gebaseerd op onderzoek en gericht op het vinden van wetenschappelijke oplossingen voor praktische problemen in moderne organisaties. Docenten zijn altijd bereid om je te helpen als je vragen hebt en ze moedigen studenten aan om hun mening te geven. Het cursuswerk was een verrijkende ervaring."

  • Julia Rotzinger

    Julia Rotzinger

    Master student

    "Het programma is een geweldige voorbereiding wanneer je een carrière wilt starten op het gebied van Human Resources of Organisatiepsychologie. De colleges bestaan uit een mix van theorie, discussies, groepswerk en praktische opdrachten. Het combineren van je thesis en stage is een uitstekende manier om je onderzoeksvaardigheden te vergroten, werkervaring op te doen en te netwerken."

  • Joep Meijs - Work and Organizational Psychology

    Joep Meijs

    Performance Coach bij Wouw Performance Coaching | HR bij ASML

    "De onderwerpen in de lessen spreken me enorm aan, vooral de cursussen over werkgerelateerde stress en hoe groepen optimaal functioneren."

Carrièreperspectieven

Als Master of Science op het gebied van arbeids- en organisatiepsychologie heb je de academische bagage om het welzijn van medewerkers en hun individuele prestaties, onderlinge relaties en samenwerkingsprocessen te verbeteren. Dat kan zowel door bestaande kennis toe te passen als door onderzoek te doen. Hiermee kun je bijvoorbeeld aan de slag als arbeids- en organisatiepsycholoog, human resource manager, trainer/personeelscoach, loopbaanadviseur, recruiter en beleidsadviseur.

Organisaties waar afgestudeerden terecht kwamen zijn onder andere: Arbo Unie, Schouten & Nelissen, Deloitte, Booking.com, Start People, Smurfit Kappa, Rabobank, diverse hogescholen, universiteiten en gemeenten, diverse P&O-organisaties, en consultancy / coaching- en loopbaanadviesbureaus.

Afgestudeerden gingen bijvoorbeeld aan de slag als:

  • Personeelsadviseur bij Universiteit Utrecht
  • HR Manager bij DAF Trucks Nederland
  • Coach/trainer bij een zelfstandige praktijk
  • Consultant bij Leeuwendaal Consultancy

Alumni facts

  • Gemiddeld aantal maanden tussen afstuderen en eerste baan: 4,40 
  • 80% van de afgestudeerden vindt een baan binnen 6 maanden na afstuderen
  • Gemiddeld bruto inkomen per maand een jaar na afstuderen: € 1.732,- 

Bron: Nationale Alumni Enquête - Master Social Psychology, 2019 | n = 6

    Bekijk de carrièreperspectieven

    Students on campus enjoying the good weather

    Toelating en aanmelden

    Deze opleiding start:

    Eind augustus

    Opleidingen met de beste aansluiting:

    Bachelor Psychologie (major in Work & Organizational Psychology, Social Psychology, Economic Psychology)

    Premaster

    Een individueel premasterprogramma is eventueel mogelijk voor universitaire studenten, maar niet voor hbo-studenten. De mogelijkheid tot een premasterprogramma wordt altijd op individuele basis bekeken op basis van een toelatingsverzoek voor de master.

    Collegegeld 

    Bekijk de collegegeldtarieven

    Geïnteresseerd in deze master?

    Check je toelaatbaarheid

    Students walking in the Koopmans building

    Meer informatie

    We helpen je graag verder met al je vragen. Op elke pagina van de mastersite kun je contact met ons opnemen. Daarnaast kun je op onderstaande manieren meer over deze master te weten komen.

    Optimaal oriënteren?

    Stel je eigen op maat gemaakte brochure samen met informatie over onder andere de inhoud van de opleiding, toelatingseisen, carrièreperspectieven en het studentenleven in Tilburg.

    Stel je eigen brochure samen

    Ontmoet ons

    Helaas kunnen wij momenteel nog geen voorlichtingsevenementen op de campus organiseren. Om je toch zo goed mogelijk te helpen, bieden we je online alternatieven aan.

    Geïnteresseerd in de MSc Work and Organizational Psychology?

    Check je toelaatbaarheid en de deadlines voor aanmelden