Commissaris in het Familiebedrijf

Datum: 9 september 2020 Locatie: Meerdere

Als commissaris binnen een familiebedrijf loopt u tegen dilemma’s aan die uniek zijn voor dit type bedrijf. De overlap tussen bedrijf, familie en eigendom zorgt voor een breed scala aan uitdagingen. U heeft te maken met vraagstukken op bedrijfskundig, economisch, juridisch, fiscaal, psychologisch en sociaal vlak. Reden genoeg voor Tilburg Institute for Family Business (TiFB), onderdeel van Tilburg University, om een programma te ontwikkelen speciaal voor commissarissen in familiebedrijven. In vijf modules, verspreid over acht dagen, vergroten wij niet alleen uw vakinhoudelijke kennis, maar versterken wij ook de benodigde competenties. Zo heeft u alle handvatten om de rol van commissaris in een familiebedrijf optimaal te vervullen.

Schrijf je in voor dit programma

Online Inspiratiesessie

Nu velen van ons online (thuis)werken verzorgt Tilburg University Professional Learning diverse gratis online sessies, onder andere over thema’s die commissarissen (in familiebedrijven) aangaan.

Onder leiding van de academic director van de leergang Commissaris in het Familiebedrijf, soms bijgestaan door een gastspreker, gaan we met elkaar de discussie aan over relevante thema’s.

Save the Date

Op 8 oktober 2020 vindt het Symposium van het Tilburg Institute for Family Business plaats, dat in het teken zal staan van de maatschappelijke impact van familiebedrijven.

Familiebedrijven zijn niet alleen van belang voor de economie, maar spelen ook een belangrijke rol op allerlei andere terreinen in de samenleving. Deze maatschappelijke impact manifesteert zich op diverse manieren: van het oprichten en in stand houden van een familiestichting voor een goed doel tot impact-bewust investeren en maatschappelijk ondernemen. Zo leveren familiebedrijven hun bijdrage aan een betere samenleving.

Bent u verbonden aan een familiebedrijf, heeft u een familiebedrijf, werkt u in een familiebedrijf of adviseert u een familiebedrijf? Wij nodigen u van harte uit om aanwezig te zijn bij het symposium over het maatschappelijk belang van het familiebedrijf. Tijdens het symposium zullen sprekers vanuit de wetenschap en de praktijk hun visie op het maatschappelijk belang van het familiebedrijf met ons delen.

Klik hier voor meer informatie over het symposium

Commissaris in het Familiebedrijf in het kort

Start: 9 & 10 september 2020
Duur: 8 dagen
Prijs: € 9.950,- (alumni van Tilburg University krijgen 10% korting)
Plaats: Tilburg (Tilburg University campus)
Taal: Nederlands

Wat maakt dit programma uniek?

Programma Commissaris in het Familiebedrijf

Module 1 – Dilemma’s voor commissarissen in het familiebedrijf

In deze eerste module staat de dynamiek en complexiteit van het familiebedrijf centraal. We gaan in op dilemma’s in familiebedrijven die het uitoefenen van controle- en adviestaken door commissarissen ingewikkeld kunnen maken.

Lees meer over module 1

Dag 1 – Inleiding familiebedrijf en toezicht
Datum en locatie: 9 september 2020 , campus Tilburg University

We beginnen de dag met een kennismaking met elkaar en met ieders ervaring met toezicht en familiebedrijven. Nadat kort de taken en bevoegdheden van commissarissen zijn opgefrist, vervolgen we met een gedegen introductie in de specifieke dynamiek van familiebedrijven. Aan de hand van bruikbare modellen en voorbeeld familiebedrijven wordt inzicht gegeven in de diverse vormen van een familiebedrijf. Vervolgens wordt besproken welke dilemma’s dit meebrengt voor het uitoefenen van het commissariaat.

Dag 2 – Governance
Datum en locatie: 10 september 2020 , campus Tilburg University

Deze dag gaan we in op de governancevraagstukken in familiebedrijven. Governance in familiebedrijven is ingewikkelder dan in niet-familiebedrijven, omdat zij in balans moet zijn met de drie systemen die in familiebedrijven met elkaar interacteren: de familie, het bedrijf en de eigendom. Waar in niet-familiebedrijven toezicht wordt uitgeoefend tussen principaal en agent (de eigendom en het bedrijf), is in familiebedrijven een derde partij in het spel: de familie. Deze derde partij functioneert op het familiesysteem. Dit op emotie gebaseerde systeem stelt andere eisen aan governance dan ‘normale’ bedrijfssystemen. In deze sessie leert u wat een passende governancestructuur is voor de case die u zelf inbrengt, en wat de kritische vragen zijn die u zichzelf daarbij als commissaris kunt stellen. Ten slotte wordt ingegaan op overwegingen van de familie ten aanzien van governancevraagstukken.

Module 2 – Dilemma’s in de controlefunctie

In deze module staat de familie in het familiebedrijf centraal. We belichten de familie vanuit de invloed van de familie op het bedrijfssysteem, en besteden een gehele dag aan opvolgingsvraagstukken.

Lees meer over module 2

Dag 3 – Familiesysteem en bedrijfssysteem
Datum en locatie: 22 september 2020 , campus Tilburg University

Families zijn de dominante vorm van bedrijfsorganisatie in de hele wereld - ze spelen een belangrijke rol in de wereldwijde sociale ontwikkeling en economische groei. Om verdere groei en continuïteit te realiseren, moet de ondernemersmentaliteit van de eerste generatie op duurzame wijze van de worden doorgeven aan volgende generaties. Op deze dag staat daarom het onderwerp transgenerationeel ondernemerschap centraal. Aan de hand van modellen en praktijkvoorbeelden wordt geïllustreerd hoe generaties bedrijven vormen, en hoe daarin meer en minder effectieve keuzes gemaakt worden. We beginnen met een uiteenzetting van opvolgingstradities en bieden inzicht in de effectiviteit van verschillende keuzes hierin. Vervolgens wordt besproken hoe internationalisering kan bijdragen aan intergenerationeel ondernemerschap. Ten slotte wordt geïllustreerd hoe familiewaarden en bedrijfswaarden samenhangen en van belang zijn voor de bedrijfsvoering.

Dag 4 – Opvolging
Datum en locatie: 23 september 2020 , campus Tilburg University

Deze dag werken we aan vraagstukken rond bedrijfsopvolging. Dit is hét grote thema in familiebedrijven, waarin de overlappende systemen van bedrijf, familie en eigendom op scherp komen te staan. De commissaris moet kennis hebben van regelgeving, fiscaliteit en vermogensbeheer om de familie bij te staan in deze cruciale beslissingen. Immers, de ondernemer wordt geconfronteerd met belangrijke vragen: Wie zou zijn opvolger kunnen worden? Moet iemand van de familie de eigendomsrechten en leiding over het bedrijf krijgen, en zo ja wie? Op welke wijze zou het toezicht op het familiebedrijf na de opvolging geregeld kunnen worden? Andere vraagstukken zijn de wijze waarop de opvolging moet worden vormgegeven (verkoop of schenking/vererving) en de waardering en financiering van de overname. De technische aspecten van opvolging staan in de ochtend centraal.

Naast deze ondernemings-, civiel- en fiscaalrechtelijke dimensies, spelen bij bedrijfsopvolging ook emoties en levensgebeurtenissen in het familiesysteem een belangrijke rol. Door intensief te werken aan casuïstiek, krijgt u inzicht in de dilemma’s en effecten van keuzes rond bedrijfsopvolging.

Module 3 – Dilemma’s rondom opvolging en het familiesysteem

Het centrale thema in module drie is de taakuitvoering van het commissariaat in de complexe dynamiek van het familiebedrijf. Welke uitdagende dilemma’s levert familie eigendom en – management van een onderneming voor de adviestaken- en controle- taken van het commissariaat?

Lees meer over module 3

Dag 5 – Strategie van het familiebedrijf
Datum en locatie: 27 oktober 2020, campus Tilburg University

In deze ligt de nadruk op het bedrijfssysteem en de adviesfunctie van de commissaris in het familiebedrijf. Effectief commissariaat richt zich op het voortbestaan van de organisatie op de lange termijn en een effectieve commissaris zet daarom vanuit zijn of haar adviesfunctie belangrijke thema’s op de agenda, zoals langetermijnstrategie, strategische personeelsplanning en opvolgingskwesties, innovatie en strategische focus. Hij/zij houdt de directie een spiegel voor en behoedt de CEO en familie voor valkuilen die men wellicht zelf niet ziet.

Dag 6 – Uitdaging Commissaris taken in familiebedrijf
Datum en locatie: 28 oktober 2020 , campus Tilburg University

Op deze dag staat bestaande wet- en regelgeving omtrent verantwoordelijkheden, bevoegdheden en daarmee samenhangende aansprakelijkheden van de commissaris. Vanuit een algemene introductie gaan we in op aspecten van het familiebedrijf die van belang zijn bij het toepassen van deze regels en achterliggende principes. Daarbij staan we nadrukkelijk stil bij het belang van informatievoorziening voor commissarissen en de vele mogelijke relaties die kenmerkend zijn voor de dynamiek in het familiebedrijf. Er wordt gewerkt aan de hand van casuïstiek.

Module 4 – Dynamiek en vertrouwen in de boardroom

In deze afsluitende, tweedaagse module ligt het accent op het effectief functioneren van de board zelf. De gehele module staat de dynamiek en het vertrouwen in de boardroom zelf centraal. Onder leiding van een sterk faculty team, gespecialiseerd in leiderschapsontwikkeling en filosofie, gaan we in op uw persoonlijke effectiviteit als commissaris in een familiebedrijf.

Lees meer over module 4

Dag 7 – Dynamiek en vertrouwen in de boardroom
Datum en locatie: 19 november 2020 , campus Tilburg University

De eerste dag gaat over communicatiedynamiek in de boardroom, en tussen boardroom en onderneming. U krijgt handreikingen vanuit de cognitiewetenschap om patronen in communicatie te herkennen. Een voorwaarde daarvoor is vertrouwen in de boardroom, dus ook bij dit thema staan we uitgebreid stil. Er wordt gewerkt aan de hand van uw eigen casuïstiek, zodat u met concrete inzichten uw eigen effectiviteit als commissaris kunt versterken.

Dag 8 – Morele gesprekken in de boardroom
Datum en locatie: 20 november 2020 , campus Tilburg University

We bieden handvatten hoe u complexe thema’s rond moraliteit en integriteit op constructieve wijze binnen de board bespreekbaar maakt. We staan stil bij dilemma’s rondom toezichthouden, moraliteit en integriteit. In deze sessie gaan we in op vragen als: Wat houdt moraliteit in? Is moraliteit belangrijk? Waarom wel/niet? Hoe geven we moraliteit vorm binnen organisaties? In de middag wordt met een acteur geoefend in het praktiseren van morele gesprekken in de boardroom.

De dag wordt afgesloten met een reflectie en een vooruitblik.

Over onze docenten

De academici achter Commissaris in het Familiebedrijf hebben ruime ervaring in het bedrijfsleven en een indrukwekkende track record als onderzoeker. Als onderdeel van Tilburg Institute for Family Business bundelen zij hun krachten rondom belangrijke vraagstukken binnen het familiebedrijf. Tijdens het volgen van dit programma leert u dus vooraanstaande thought leaders, die uw taal spreken en de wereld waarin u opereert als geen ander begrijpen.

Daarnaast zullen tijdens het programma praktijksprekers een belangrijke rol vervullen. Denk hierbij aan commissarissen met veel kennis en ervaring, die bovendien uitstekende sprekers zijn.

Alle docenten zijn bovendien ervaren op het gebied van executive teaching. Ze bieden een combinatie van state-of-the art kennis, zijn in staat om deelnemers te laten reflecteren, uit te dagen, te laten ervaren en faciliteren de dialoog in de groep. Ze dagen u als deelnemer uit om, door middel van kennis en gedrag, de vertaalslag naar de praktijk te maken.

Onze docenten

Praktische informatie Commissaris in het Familiebedrijf

Locaties

De modules van Commissaris in het Familiebedrijf vinden gezien Corona-veiligheid in Tilburg plaats.

Tijd

Het programma bestaat uit 4 modules, die zijn verspreid over 8 volle dagen. Wanneer de lesdag ook een avondsessie heeft, is dit inclusief diner:

dag 1 - 9 september 2020: 11:00 – 19:00 uur
dag 2 - 10 september 2020: 11:00 – 19:00 uur
dag 3 - 22 september 2020: 11:00 – 19:00 uur
dag 4 - 23 september 2020: 11:00 – 19:00 uur
dag 5 - 27 oktober 2020: 11:00 – 19:00 uur
dag 6 - 28 oktober 2020: 11:00 – 19:00 uur
dag 7 - 19 november 2020: 11:00 – 19:00 uur
dag 8 - 20 november 2020: 11:00 – 19:00 uur

Kosten

U kunt zich alleen inschrijven voor het volledige programma. De kosten hiervoor bedragen € 9.950,-. Dit bedrag omvat alle cursusmaterialen, lunch en (bij dagen van 9.30 – 20.00 uur) diner.

Mogelijk vindt u het voor de 2-daagse modules, waarbij u 2 dagen achter elkaar op dezelfde locatie moet zijn, prettig om een hotel in de buurt van deze locatie te boeken. Deze kosten vallen buiten het cursusbedrag, maar we denken graag met u mee over geschikte hotels.

Uw profiel

Wij hebben het programma Commissaris in het Familiebedrijf ontwikkeld voor leden van de Raad van Commissarissen, Raad van Advies, Stichting Administratiekantoor van familiebedrijven met minimaal 2 jaar ervaring in deze rol. Daarnaast zijn er een aantal plaatsen beschikbaar voor CFO’s en/of andere directieleden van familiebedrijven die de ambitie hebben om commissaris te worden. Alle geïnteresseerden moeten voor dit eerste cohort van Commissaris in het Familiebedrijf verbonden zijn aan een familiebedrijf (beursgenoteerd en niet-beursgenoteerd).

Onderwijsmethode

Met de verschillende modules van Commissaris in het Familiebedrijf slaan wij voor u een brug tussen theorie en praktijk – door middel van aansprekende colleges, herkenbare praktijkvoorbeelden, concrete cases, en stevige discussies. Alle onderwerpen worden in een praktijkkader geplaatst en worden besproken aan de hand van het uitwisselen van kennis en ervaringen van de deelnemers.

Van de deelnemers verwachten we dat ze de te behandelen literatuur en cases voorafgaand aan elke sessie doornemen, zodat tijdens de sessie de nodige diepgang kan worden bereikt. In verband met uw drukke agenda zullen wij zorgen dat dit niet heel veel tijd van u vergt.

Voor elk cohort van Commissaris in het Familiebedrijf laten we maximaal 20 deelnemers toe. Daardoor kunt u rekenen op kleinschalig onderwijs, waarbij iedere deelnemer de kans heeft en wordt uitgedaagd om actief te participeren in discussies en groepsopdrachten.

Algemene voorwaarden

Contact

J. Taminiau-Cook
Onderwijscoordinator

Voor praktische vragen en additionele informatie omtrent de docenten kunt u contact opnemen met de onderwijscoördinator:

Telefoon: +31 13 466 45 49

E-mail: j.taminiau@tilburguniversity.edu
Brigitte Kroon
Academic director

Heeft u inhoudelijke vragen over het programma? Dan kunt u direct contact opnemen met dr. Brigitte Kroon via b.kroon@tilburguniversity.edu