Strategische hrm

Professional Learning

Strategisch HRM voor HR business partners in de zorg

 

Strategisch HRM voor HR business partners in de zorg

Datum: Locatie: Tilburg

Vele handen maken licht werk. Helaas komt de zorg nogal wat handen tekort. Worstelt jouw zorginstelling ook met organisatorische problemen? Onvervulbare vacatures, te weinig bekwame verzorgenden: het is hét probleem van de sector.

Als P&O-professional wil je de kwaliteit van zorg waarborgen, de werkdruk van je werknemers verlagen, de juiste mensen aan jouw zorginstelling binden én geboeid houden. Met deze en andere beleidsvraagstukken ga je aan de slag tijdens het programma Strategisch HRM voor HR business partners in de zorg van Tilburg University en het PMC (People Management Center). Omdat je eigen leerdoelen én een bijpassend vraagstuk dat speelt in jouw zorgorganisatie formuleert, breng je de tools en theorie direct in de praktijk. Zo sla je twee vliegen in één klap. Niet alleen groei je in de strategisch HRM-functie, tegelijkertijd werk je met HR-experts en ervaringsdeskundigen uit de zorgpraktijk aan een oplossing voor een belangrijk beleidsvraagstuk in jouw zorginstelling.

Doel van het programma

Na het volgen van dit programma:

  • Heb je alle tools in handen om strategisch HRM in te bedden binnen jouw zorginstelling.
  • Heb je een P&O-beleidsvraagstuk uit jouw eigen organisatie geanalyseerd en hier een plan van aanpak voor ontwikkeld.
  • Behaal je de door jou zelf geformuleerde leerdoelen, omdat persoonlijke effectiviteit een belangrijk onderdeel is van het programma
  • Ben je op de hoogte van recente HR- en managementliteratuur.
  • Heb je kennisgenomen van good principles.

Inspiratiesessie 4 februari 2020

Maak kennis met de leergang Strategisch HRM in de zorg. Meld je aan voor de sessie op 4 februari, raak geïnspireerd tijdens een kort college, ontmoet de Academic Director van de leergang, het programmateam én andere geïnteresseerde alumni. Zo krijg je een persoonlijke indruk van de inhoud van dit programma en wat het voor jou aan toegevoegde waarde te bieden heeft. Aan uw deelname aan deze sessie zijn geen kosten verbonden.

 

Datum en locatie

4 februari 2020 |  14:00 - 17:00 uur (inclusief borrel)

Faculty Club

Warandelaan 3

5037 AB Tilburg

Navigatieadres: Warandelaan

 

Het middagprogramma is als volgt:

14:00 uur

Aankomst bij Faculty Club, Tilburg

14:30 – 15:30 uur

Inspiratiecollege 'Schaarste in de zorg'

 

dr. C. (Charissa) Freese

Tilburg School of Social and Behavioral Sciences
Department of Human Resource Studies

15:30 – 16:00 uur

Korte toelichting over het programma

16:00 – 17:00 uur

Borrel

17:00 uur

Einde

Deelnemen aan de inspiratiesessie? Laat het ons weten!

Strategisch HRM in het kort

Wat heeft dit programma jou te bieden?

Spreken de volgende zaken jou aan? Dan is het programma zeker interessant voor jou.

  • Je ontwikkelt je verder op het gebied van strategisch HRM en krijgt handvatten om dit effectief in de praktijk te brengen.
  • Persoonlijke effectiviteit krijgt de nadruk via vaste onderdelen in het programma,  zelfanalyse en 360 graden feedback.
  • Je maakt kennis met deskundige en toonaangevende docenten: HR-experts uit de wetenschap en ervaringsdeskundigen uit de zorgpraktijk.
  • Enthousiasmerende en wisselende werkvormen met plenaire bespreking, individuele en teamopdrachten, eigen eindopdracht, intervisie en training.
  • Er is ruimte voor het uitwisselen van ervaringen, met aandacht voor de vraag welke HR-principes in de zorg relevant zijn en werken.
  • Ilse de Gier

    Ilse de Gier

    Franciscus Gasthuis & Vlietland

    Waarom was de leergang SHRM in de Zorg voor mij interessant?

    "Ten eerste het leren uitgaan van de strategische doelstellingen van de organisatie. Dit is wel het belangrijkste punt. Ik merk dat ik bij vragen die zich voordoen meer ga denken vanuit het organisatie belang ipv het operationele belang. Door de theorie, de inspirerende lessen en de dynamiek en ervaring van de groep leer je anders kijken naar processen in de organisatie. Docenten hebben bijgedragen aan mijn inspiratie over onderwerpen die zich richten op het ontwikkelen van mensen. Zij wisten het verband te leggen tussen theorie en praktijk, tussen wenselijk en noodzakelijk en door hun verhalen zijn mijn inzichten op HR onomkeerbaar veranderd!"

Programma-opbouw
Praktische informatie Strategische HRM

Contact

  • Charissa Freese

    dr. C. Freese

    Academic Director

    Voor programma inhoudelijke vragen kan contact worden opgenomen met de Academic Director:

    Telefoon: +31 13 466 3543

    E-mail: c.freese@tilburguniversity.edu

  • Joanne Taminiau-Cook

    J. Taminiau-Cook

    Programmacoördinator

    Voor vragen van een praktische/organisatorische aard kan contact worden opgenomen met de Programmacoördinator:

    Telefoon: +31 13 466 45 49

    E-mail: j.taminiau@tilburguniversity.edu

Strategisch HRM voor HR business partners in de zorg

Interesse om deel te nemen?