Masterclasses

Professional Learning

Masterclasses

Masterclass Werken in 2030: Evolutie of Revolutie?

Datum: Locatie: Tilburg

(Voorheen getiteld The Future of Work)
Een (professionele) toekomst vol kansen en mogelijkheden!
Werk verandert fundamenteel en nieuwe vaardigheden worden onmisbaar. De verwachting is dat veel functies in de toekomst overbodig zullen worden. Denk aan de invloed van digitalisering, automatisering en robotisering op de inzetbaarheid op de arbeidsmarkt. Deze en nog veel meer ontwikkelingen zorgen ervoor dat banen opnieuw worden uitgevonden in een ongekend tempo. Functies zullen verdwijnen, maar er zullen ook nieuwe functies ontstaan. In deze masterclass gaan we in op macro-economische ontwikkelingen en de gevolgen daarvan op de werkvloer en de mogelijkheden voor organisaties.

Niet alleen het werk verandert, ook de nieuwe generaties werknemers hebben andere verwachtingen van een werkgever en werkgelegenheid in het algemeen. Binnen veel organisaties zie je momenteel een groeiend aantal tijdelijke arbeidskrachten. Dit heeft gevolgen voor de loyaliteit van medewerkers. Wat moet je doen om de huidige generatie medewerkers bewust te maken van de noodzakelijke veranderingen en hoe bindt en behoud je de nieuwe generaties medewerkers?

Masterclass doelstellingen


De masterclass Werken in 2030: Evolutie of Revolutie? geeft een fundamenteel inzicht in de komende veranderingen op de arbeidsmarkt en hoe organisaties hierop kunnen inspelen. Door deze masterclass te volgen, leert u:

  • de impact van automatisering, robotisering en kunstmatige intelligentie op het werk van de toekomst kennen;

  • inzicht te krijgen in de huidige en (nabije) toekomst van de beroepsbevolking;

  • inzicht te hebben in de functies en rollen die in de toekomst zullen ontstaan;

  • enkele concrete voorbeelden van bedrijven die volledig betrokken zijn bij het inspelen op de veranderende werkomgeving en het ondergaan van de noodzakelijke transformatie;

  • wat de TEC-vaardigheden zijn en wat dit van de huidige medewerkers vraagt;

  • welke vaardigheden en talenten nodig zijn om succesvol te zijn en te blijven in de toekomst van het werk;

  • bewust te zijn van de veranderingen die je als organisatie moet doorvoeren om de (nieuwe generatie) medewerkers loyaal en geboeid te houden.

Wat maakt deze Masterclass uniek?


  • In deze masterclass maak je kennis met de nieuwste wetenschappelijke onderzoeken met betrekking tot het werk van de toekomst.
  • Wetenschap en praktijk worden gecombineerd in praktijkvoorbeelden.
  • Tilburg University heeft de enige academische HR-afdeling van de Nederlandse universiteiten. Hier is het People Management Center (PMC) gevestigd, een platform voor wereldwijde HR-expertise om onze onderzoekers en zakenpartners op HR-gebied met elkaar in contact te brengen.
Masterclass "Werken in 2030: Evolutie of Revolutie?" in het kort
Programma overzicht
Introductie van onze professoren en praktijkmensen
Praktische informatie Werken in 2030: Evolutie of Revolutie?

Contact

  • Renske Nauta

    C.R. Nauta

    Program Coördinator

    Voor meer informatie over deze en andere Professional Learning Masterclasses kunt u contact opnemen met de programma coördinator:

    Telefoon: +31 13 466 8720

    E-mail: c.r.nauta@tilburguniversity.edu

     

Professional Learning Masterclasses

Iets voor jou?