Waarom is de ene behandelaar effectiever dan de andere in de begeleiding van werknemers met psychische klachten? - Extern promotieonderzoek
S.J. van Thiel MSc., Dr. M.C.W. Joosen, Prof. dr. J.J.L. van der Klink, Dr. A. van Dam
In de klinische setting is al veel onderzoek gedaan naar de werkzame factoren in therapie van mensen met psychische problemen. Onderzoek wijst uit dat slechts een klein percentage van het effect van behandeling wordt verklaard door de methodiek en dat, ondanks dat dezelfde behandelmethoden worden gebruikt, de variatie in effectiviteit onder therapeuten groot is. Er is steeds meer evidentie dat de therapeut zelf, waaronder met name de relationele vaardigheden en de interpersoonlijke stijl van de therapeut van de therapeut bepalend zijn voor het resultaat van de behandeling. Deze aspecten van de hulpverlening zijn echter nog onderbelicht in onderzoek naar behandeling van werknemers met psychische klachten in de werkcontext.
Het onderzoek richt zich op de volgende onderwerpen:
- Psychometrische eigenschappen van de Nederlandstalige FIS-clips;
- Interpersoonlijke stijlen van therapeuten;
- Confrontatie, congruentie en leidinggevende macht gemeten als interpersoonlijke vaardigheden;
- Persoonlijke kenmerken als voorspellers van effectieve interpersoonlijke vaardigheden;
- Invloed van werk vermogen en burn-out van therapeuten op hun interpersoonlijke vaardigheden.