Mantelzorg door zorgverleners in de ouderenzorg - Promotieonderzoek

Startdatum: 1 sept 2022

Promotieteam: prof. dr. Robbert Gobbens, dr. Annerieke Stoop en dr. Lisette Schipper

Dit PhD-onderzoek richt zich op zorgprofessionals in de ouderenzorg die tevens mantelzorger zijn. In de literatuur worden zij aangeduid met de term 'Double Duty Caregivers' (DDC), omdat zij zowel op het werk als in hun privéleven zorg verlenen. DDC hebben te maken met een toenemende belasting als gevolg van de vergrijzing en ontgroening. De vergrijzing leidt tot een groter aantal (oudere) ouderen, die vaker behoefte hebben aan zorg en begeleiding. Hierdoor is er een grotere vraag naar zorgprofessionals. Tegelijkertijd ontstaat door de ontgroening, ook binnen de ouderenzorg, een groeiend tekort aan medewerkers. Er moet dus meer werk worden verricht met minder collega’s. Bovendien wordt er een groter beroep gedaan op mantelzorgers: hun naasten krijgen minder frequent professionele hulp en doen vaker een beroep op hun eigen sociale omgeving. 

Uit de literatuur blijkt dat deze DDC zowel op hun werk als daarbuiten negatieve gevolgen ondervinden van deze dubbele taken, zoals stress, uitputting, slecht slapen en fouten maken op het werk. DDC zijn vaker (langdurig) afwezig op hun werk of gaan minder werken of stoppen met werken om voor hun naaste te zorgen. Het grootste deel van de DDC is niet op de hoogte van de bestaande voorzieningen om met de negatieve gevolgen om te gaan, zoals calamiteiten- en zorgverlof en maakt daar dan ook geen gebruik van.  

 De hoofdvraag van dit onderzoek luidt: wat hebben DDC, die als zorgprofessionals in de ouderenzorg werken, nodig om in balans te blijven? Het onderzoek begint met een literatuuronderzoek, gevolgd door zowel kwantitatief als kwalitatief onderzoek. Een aanzienlijk deel van het PhD-onderzoek omvat actieonderzoek, waarbij samen met de zorgprofessionals wordt onderzocht wat zij nodig hebben om in balans te blijven.