Zorgsalon: Maatwerk voor een inclusieve arbeidsmarkt (ONLINE)
Vertrouwen, aandacht en maatwerk, werkt dat voor de meest kansarmen op de arbeidsmarkt? En welk ingrediënt van het medicijn draagt het meest bij aan het realiseren van een inclusieve arbeidsmarkt?
Tijdens deze online Zorgsalon willen we hierover met elkaar van gedachten wisselen. Vier sprekers geven een inspirerende bijdrage vanuit verschillende invalshoeken: feiten en cijfers, persoonlijke ervaringen en een succesvolle aanpak in de praktijk.
Van oktober 2017 tot en met december 2019 heeft Tranzo, Tilburg University samen met de gemeente Tilburg het Vertrouwensexperiment uitgevoerd. De gemeente Tilburg deed net als 10 andere gemeenten mee aan dit landelijke experiment in de Participatiewet. Ruud Muffels en Roland Blonk bespreken dit onderzoek. Wannes van der Grinten was een van de coaches tijdens het experiment en neemt u mee in wat dit experiment de coaches en consulenten van de gemeente Tilburg heeft gebracht. Jolan Lambregts is ervaringsdeskundige, zij deed mee aan het experiment en vertelt over de veranderingen in haar situatie door het experiment.
Programma
- 15.00-15.05: Opening door dagvoorzitter prof. dr. Dike van de Mheen
- 15.05-16.00: Presentatie van de sprekers
- 16.00-16.45: Discussie
-
Prof. dr. Ruud Muffels en prof. dr. Roland Blonk
Tranzo, Tilburg UniversityProf. dr. Ruud Muffels, Hoogleraar Arbeidsmarkt en Sociale zekerheid en prof. dr. Roland Blonk, Bijzonder hoogleraar, Arbeidsdeskundigheid en Inclusieve innovatie van arbeid
De vraag in het Vertrouwensexperiment was of een ‘regelluwe bijstand’ met een andere bejegening van mensen in de langdurige bijstand, met meer eigen regie en vertrouwen, meer aandacht en maatwerk en een extra werkbonus, beter werkt dan de gangbare aanpak met veel ‘moeters en toeters’. Wat doet deze andere bejegening dan met hun zelfvertrouwen en zelfredzaamheid en hun geluk of welbevinden en gezondheid?
-
Wannes van der Grinten
Senior medewerker Klantregie Werk & Inkomen, Gemeente Tilburg en coach bij het VertrouwensexperimentAls coach bij het Vertouwensexperiment heeft Wannes ondervonden dat de kwaliteit van de dienstverlening eigenlijk wordt bepaald door degene die gebruik maakt van de dienstverlening. Hij vertelt over het belang van de relatie tussen de professional en de deelnemer. Vertrouwen is een randvoorwaarde voor succesvolle re-integratie. Als je dit ook nog eens combineert met methodisch werken, dan is het nog maar de vraag hoe hard graniet daadwerkelijk is.
-
Jolan Lambregts
Deelnemer aan het VertrouwensexperimentIn Tilburg deden er 800 inwoners mee aan het experiment. Jolan was een van de deelnemers. Jarenlang heeft Jolan betaald werk gehad, met een aanvullende uitkering van de gemeente. Door deel te nemen aan het Vertrouwensexperiment is zij sinds een aantal maanden werkzaam als Welzijnscoach bij Huis Convivio, een huis voor dementerende ouderen in Tilburg en heeft zij geen aanvullende uitkering meer nodig. Jolan deelt graag haar ervaring over deelname aan het experiment.
Aanmelden en meer informatie
Een Tranzo Zorgsalon is een discussiebijeenkomst met als doel het bevorderen van het debat en het uitwisselen van informatie over de sector van zorg & welzijn. Deelname is voor iedereen gratis, wel is het van belang dat u zich aanmeldt zodat u kunt inloggen en de livestream kunt volgen. Uiteraard is er ruimte voor discussie maar anders dan u gewend bent bij Zorgsalons. Tijdens de livestream kunt u gebruikmaken van een chatfunctie voor uw vragen en of opmerkingen. Deze worden dan behandeld door de sprekers en de voorzitter en andere deelnemers kunnen in de chat reageren.
Als u zich aanmeldt voor deze Zorgsalon geeft u toestemming aan Tilburg University en It’s AV Audiovisual om uw e-mailadres te gebruiken voor het aanmaken van een inlog. De inlog met bijbehorende instructies ontvangt u uiterlijk een week van tevoren. Deze Zorgsalon wordt georganiseerd door de Academische Werkplaats Arbeid en Gezondheid van Tranzo.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met het secretariaat van Tranzo via tranzo@tilburguniversity.edu of 013- 466 2969.