Veranderende arbeidsmarkt
De Europese arbeidsmarkt verandert voortdurend. Flexibilisering van arbeid, globalisering en arbeidsmigratie, technologie en robotisering, vergrijzing, emancipatie, de coronacrisis: ondernemers, werkgevers en werknemers moeten zich steeds aanpassen. Maar werk is essentieel voor ons welzijn. Hoe zorgen we ervoor dat iedereen kan blijven meedoen, ook degenen met ‘afstand’ tot de arbeidsmarkt?
Experts en hun expertise
-
Ton Wilthagen
Hoogleraar#flexibilisering #werkzekerheid #transities #inclusiviteit van de arbeidsmarkt
Joosen en Brouwers over psychische problemen op het werk
Nieuws
-
Marianne van Woerkom benoemd als hoogleraar Positief Psychologisch Perspectief op Human Resource Studies
30 augustus 2023De leerstoel is gericht op hoe organisaties het welbevinden en de ontwikkeling van werknemers, maar indirect ook dat van bijvoorbeeld leerlingen of patiënten, kunnen verbeteren.
-
Kwart organisaties screent sociale media van sollicitant
28 augustus 2023Een aanzienlijk deel van de organisaties blijkt in het werving-en-selectietraject te kijken naar discriminatiegevoelige persoonskenmerken in het cv. Ook checkt ruim 25% sociale mediaprofielen van kandidaten. Als de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie in werking treedt, zullen veel organisaties hun wervingsbeleid moeten herzien.
-
Gebrek aan deugdelijke huisvesting is meest urgente probleem voor arbeidsmigranten
09 juni 2023Negatieve ervaringen met huisvesting onder arbeidsmigranten zijn de afgelopen twee jaar toegenomen, blijkt uit onderzoek van Anna Sobczyk-Turek en Jan Cremers naar de woon-, werk- en leefsituatie van arbeidsmigranten in Nederland dat rond de jaarwisseling is gehouden (2022/2023). Ze vergeleken die gegevens met onderzoek van twee jaar eerder.
Samenwerkingsverbanden
-
Sociaal Werk
Academische Werkplaats
Meer informatie -
Arbeid en gezondheid
Academische Werkplaats
Meer informatie -
Tilburg Instituut voor Familiebedrijven
Het TIFB is een multidisciplinair instituut dat zich richt op de dynamiek van familiebedrijven en verricht onderzoek en verzorgt onderwijs binnen de brede thema’s van familiebedrijven waarbij theorie en praktijk elkaar versterken.
Meer informatie -
Netspar
Netspar is een denktank en kennisnetwerk op het gebied van economische en sociale gevolgen van pensioenen, vergrijzing en 'de oude dag'.
Meer informatie
Blijf up-to-date
Op de hoogte blijven van dit thema en andere wetenschappelijke ontwikkelingen bij Tilburg University? Meld je dan aan voor onze persberichten en kies voor de thema's die voor jou interessant zijn.