Arbeidsmarkt en talentontwikkeling
Een arbeidsmarkt die waardevol werk biedt voor iedereen is essentieel voor brede welvaart. Maar hoe organiseren we dat bij een structurele krapte op de vergrijzende arbeidsmarkt? Hoe stellen we mensen zoveel mogelijk in staat om hun talenten in te zetten? Arbeidsmarkt en talentontwikkeling zijn belangrijke speerpunten in ons onderzoek, dat we uitvoeren samen met ervaringsdeskundigen, maatschappelijke organisaties en bedrijfsleven.
Joosen en Brouwers over psychische problemen op het werk
Experts en hun expertise
-
Ton Wilthagen
Hoogleraar#flexibilisering #werkzekerheid #transities #inclusiviteit van de arbeidsmarkt
Nieuws
-
Optreden Jan Cremers over arbeidsmigratie bij pop-up redactie voor lokale kwesties
19 april 2024Journalisten van het tv-programa Pointer en het Brabants Dagblad doen vanaf 24 april een maand lang onderzoek naar kwesties waarvan bewoners in Noord-Brabant vinden dat ze moeten worden onderzocht. Arbeidssocioloog Jan Cremers van Tilburg Law School treedt op bij de kick-off ‘meet-up’ van Pointer met een bijdrage over arbeidsmigratie.
-
Buitensporige flexibiliteit vanwege flexibele contracten is slecht voor welzijn werknemers
19 maart 2024Op vrijdag 22 maart 2024 verdedigt José Gabriel Carreño zijn proefschrift, getiteld Three Essays on Wage Compensation and Flexible Contracts. In zijn onderzoek ontdekte Carreño dat lange tijd werken op flexibele contracten kan leiden tot een verminderd gevoel van welbevinden onder werknemers.
-
Derdelanders kwetsbaar op arbeidsmarkt EU
15 maart 2024Werknemers uit niet-EU landen in de Europese Unie bevinden zich vaak in een afhankelijke en kwetsbare positie, aldus dr. Jan Cremers in een working paper voor het project EURODETACHEMENT. Hij beschrijft daarin hun situatie op de EU-arbeidsmarkt.
Samenwerkingsverbanden
-
Academische Werkplaats Inclusieve Arbeidsmarkt
Wetenschappers van Tilburg University en (maatschappelijke) organisaties komen samen om te werken aan een arbeidsmarkt die werkt voor iedereen en waar ieder talent kan worden ontwikkeld en kan bijdragen.
Meer informatie -
Netspar
Netspar is een denktank en kennisnetwerk op het gebied van economische en sociale gevolgen van pensioenen, vergrijzing en 'de oude dag'.
Meer informatie -
Sociaal Werk
Binnen de Academische Werkplaats Sociaal Werk van Tranzo wordt in co-creatie met de praktijk gewerkt aan kennisontwikkeling en kennisuitwisseling.
Meer informatie -
Arbeid en gezondheid
Onderzoeksprojecten binnen de Academische Werkplaats hebben tot doel duurzame inzetbaarheid en arbeidsparticipatie te bevorderen en zijn derhalve ook gericht op kennisdeling, kennisvermeerdering en implementatie.
Meer informatie -
Tilburg Instituut voor Familiebedrijven
Het TIFB is een multidisciplinair instituut dat zich richt op de dynamiek van familiebedrijven en verricht onderzoek en verzorgt onderwijs binnen de brede thema’s van familiebedrijven waarbij theorie en praktijk elkaar versterken.
Meer informatie
Meer weten?
Tilburg University werkt aan brede welvaart: een groene, sociale en welvarende toekomst voor iedereen. Bekijk onze themadossiers voor nieuwe inzichten in arbeidsmarkt en talentontwikkeling, zorg en welzijn, klimaat en energie en de digitale samenleving.