Mens- en maatschappij experts onderzoeken de weg vooruit
De wereldwijde coronacrisis heeft een grote en blijvende impact op onze samenleving. Tilburg University, de universiteit voor mens- en maatschappijwetenschappen, zet onderzoek en expertise in om naar antwoorden te zoeken. Tijdens de crisis, maar ook daarna. Hoe kunnen we met z’n allen een 'New Common' creëren die beter is voor mens, maatschappij en de planeet? Een 'nieuw samen', waarin iedereen met zijn eigen talenten en expertise kan bijdragen aan de ontwikkeling en vorming van een samenleving. Op basis van wetenschappelijke kennis biedt Tilburg University hiervoor een dynamisch perspectief en gaan we het debat aan. Alleen samen komen we verder.
Sinds de start van de coronacrisis verschenen vele artikelen. Deze pagina biedt hiervan een overzicht. De meest recente bijdragen en inzichten vindt u op de New Common homepage.
-
Nadruk op techno-oplossingen in coronacrisis leidt af van veel breder probleem
Deze zomer vertrouwen veel vakantiegangers op de vaccinatie QR code van de EU om veilig te kunnen reizen, maar intussen grijpt de deltavariant van het coronavirus om zich heen. Helpt deze en andere technologie zoals contact tracing apps om de crisis te bedwingen? Dr. Linnet Taylor van Tilburg Law School constateert dat Europese overheden te veel op de techniek vertrouwen omdat dat makkelijker is dan een waaier aan maatschappelijke maatregelen. Zij leidt het Global Data Justice Project, waarin wordt onderzocht hoe data het algemeen belang kunnen dienen.
-
Nu is de tijd voor structurele veranderingen van de arbeidsmarkt
De arbeidsmarkt komt weer in beweging nu de lockdown geleidelijk wordt versoepeld, maar wel piepend en krakend. Overal in Nederland lopen projecten om mensen aan het werk te helpen, maar is dat genoeg?
-
Waarom doet een werkgever er goed aan om werknemers tijdens de coronapandemie thuis te laten werken?
In de dagbladen staan paginagrote advertenties van de Rijksoverheid: ‘Thuis werken. We worden er steeds beter in’. Deze oproep aan bedrijven om hun medewerkers thuis te laten werken is nodig, omdat er nog steeds heel veel bedrijven zijn die hun werknemers dwingen om naar kantoor te komen, ook al kunnen zij hun werk heel goed thuis verrichten. In het licht van de volksgezondheid is dit uiteraard een onverstandige zet. Maar de werkgever in kwestie stelt het bedrijfsbelang kennelijk voorop. Maar is dat verstandig?
-
De betekenis van virtuele gemeenschappen in de georganiseerde sport
Ook honger naar kennis? Zin in een kennissnack? Bekijk dan deze kennisclip waarin de Tilburgse onderzoeker Nanny Kuijsters vertelt over de betekenis van virtuele gemeenschappen in de georganiseerde sport.
-
Welke lessen kunnen we trekken voor de toekomst?
Nu we langzaam uit de lockdown komen, vroeg NEMO Kennislink verschillende experts uit hun coronadenktank: Wat viel je (vanuit jouw expertise) op, wat je niet eerder had verwacht? Heb je afscheid moeten nemen van bepaalde overtuigingen? En vooral: welke lessen kunnen we trekken voor de toekomst? Aan het woord kwam onder meer de Tilburgse onderzoeker Kenny Meesters, specialist in rampenmanagement.
-
Transitiepaden als instrument voor skills-based carrièreswitch
Ook honger naar kennis? Zin in een kennissnack? Bekijk dan deze kennisclip waarin de Tilburgse onderzoeker Patricia Prüfer vertelt over haar onderzoek naar transitiepaden als instrument voor skills-based carrièreswitch.
-
De effecten van duurzame investeringen in tijden van de corona crisis
Ook honger naar kennis? Zin in een kennissnack? Bekijk dan deze kennisclip waarin Jurian Hendrikse (Research Master in Business) vertelt over zijn onderzoek naar de effecten van duurzame investeringen in tijden van de corona crisis.
-
Virtueel lunchbezoek bij Florijnz Corporate Finance
Op woensdag 3 maart 2021 kwamen meer dan 30 Vrienden en Vriendinnen van Cobbenhagen online bijeen voor een Boardroom meeting inclusief heerlijke lunch. De Boardroom meeting werd met veel plezier verzorgd door alumnus en Vriend Hans Minnaar, oprichter en directeur van Florijnz Corporate Finance.
-
De rechtszaal als protestarena in crisistijd
Steeds meer ondernemers stappen naar de rechter, omdat hun onderneming in de knel komt door de coronamaatregelen. Hoeveel kans maken ze daar? En wat is eigenlijk de verantwoordelijkheid van de overheid als het gaat om ondernemers in crisistijd?
-
Psychosociale aspecten van de COVID-19 pandemie
Ook honger naar kennis? Zin in een kennissnack? Bekijk dan deze kennisclip waarin de Tilburgse onderzoeker Wijo Kop vertelt over de psychosociale aspecten van de COVID-19 pandemie.
-
Waarom houden mensen zich (niet) aan de COVID-19 maatregelen?
Ook honger naar kennis? Zin in een kennissnack? Bekijk dan deze kennisclip waarin de Tilburgse onderzoeker Ruben Vromans vertelt waarom mensen zich (niet) houden aan de COVID-19 maatregelen.
-
Gevolgen van coronamaatregelen in verpleeghuizen
Ook honger naar kennis? Zin in een kennissnack? Bekijk dan deze kennisclip waarin de Tilburgse onderzoekers Annerieke Stoop en Suzie Noten (Care for Older Adults) vertellen over de gevolgen van restrictieve maatregelen door COVID-19 uitbraken voor bewoners, naasten en vrijwilligers in verpleeghuizen.
-
Veerkracht van het mkb in tijden van corona
Ook honger naar kennis? Zin in een kennissnack? Bekijk dan deze kennisclip waarin de Tilburgse onderzoeker Joyce Kox vertelt over haar onderzoek naar veerkracht van het mkb in tijden van corona.
-
Randvoorwaarden voor COVID-19 tracking apps
Ook honger naar kennis? Zin in een kennissnack? Bekijk dan deze kennisclip waarin de Tilburgse onderzoeker Ashley Metz over haar onderzoek naar randvoorwaarden voor COVID-19 tracking apps.
-
Economie na corona: De grootste economische impact moet nog komen
De coronaviruscrisis heeft begin februari meer grip op Nederland dan ooit in 2020. Maar hoe ziet de wereld eruit als het coronavirus-tijdperk voorbij is? Arjan Lejour, hoogleraar Belastingen en Openbare Financiën, verwacht een 5% kleinere economie en meer economische ongelijkheid, vertelt hij in een interview met Univers.
-
Laat de aandacht voor jeugdwerkloosheid niet verslappen
De aandacht voor jeugdwerkloosheid verslapt. Net als in de vorige crisis wordt te licht gedacht over dit thema. Werk is geen luxe, maar bittere noodzaak.
-
Kansen voor jongeren op de arbeidsmarkt in coronatijden
Kijk hier het New Common webinar terug van 9 februari 2021: A New Lost Generation? Youth Employment in Corona Times.
-
Gezocht: bescheiden leiders met moreel besef en lef
De coronacrisis kan een katalysator worden voor de overgang naar ‘nieuwe’ gemeenschappelijke waarden. Volgens ‘Tilburgse’ denkers zoals Wim Dubbink, Wouter Scheepens en Mijntje Lückerath moeten we toe naar meer moreel gedreven, transformatief en bescheiden leiderschap.
-
Florian Sniekers: De overheid moet blijven investeren, ook na die miljarden coronasteun
De Nederlandse overheid heeft al vele miljarden euro’s uitgegeven om de ondernemers te steunen tijdens de coronacrisis. En hoewel er zicht is op betere tijden door het vaccin, zullen ook in 2021 nog vele bedrijven een beroep moeten doen op de steunmaatregelen. Intussen loopt de staatsschuld op. Wat betekent dat voor de Nederlandse economie? Hoe gaan we dat terugbetalen als de coronacrisis voorbij is? Een gesprek met de Tilburgse econoom Florian Sniekers.
-
Waarden in tijden van corona. Een follow-up van de European Values Study
Ook honger naar kennis? Zin in een kennissnack? Bekijk dan deze kennisclip waarin de Tilburgse onderzoeker Tim Reeskens vertelt over zijn naar waarden in tijden van corona.
Het 'New Common'
De coronacrisis zet grote maatschappelijke uitdagingen op scherp. Tilburg University deelt kennis en inzichten om onze samenleving opnieuw vorm te geven. Over dit ‘nieuw samen’ gaan we graag in gesprek.