News and events Tilburg University

Hoogleraar Arbeidsmarkt Wilthagen: Open Hiring succes door eenvoud en positieve benadering

Gepubliceerd: 30 november 2020 Laatst bijgewerkt: 30 november 2020

Sinds bijna 2 jaar bestaat in Nederland het concept 'Open Hiring'. In deze eerste pilotfase sloten zeventien bedrijven zich aan en vonden bijna honderd mensen werk. In EenVandaag schrijft hoogleraar Arbeidsmarkt Ton Wilthagen het succes toe aan de eenvoud van het concept en de positieve benadering.

Een gat in je CV, te oud, een buitenlandse achternaam: er zijn tal van redenen waardoor je lastig aan een baan komt als je solliciteert. Een mogelijke oplossing is Open Hiring, overgewaaid vanuit Amerika: een baan waarvoor je niet hoeft te solliciteren maar die gaar naar degene die zich als eerste inschrijft. Zonder vragen of achtergrondcheck.

"We kijken nu heel sterk naar wat heeft iemand eerder al gedaan: heeft hij wel een diploma, hoe is het met het cv?” aldus Ton Wilthagen. “Dat staat in de weg als iemand fris en fruitig probeert het werk weer op te pakken."

Bekijk de reportage van EenVandaag: