TIDE, Tilburg University Network for Inclusion, Diversity & Equality
Tilburg University neemt een reeks maatregelen om te komen tot een evenwichtiger samenstelling van staf. Een bijzonder bottom-up initiatief om dit proces te versterken is TIDE, het Tilburg University Network for Inclusion, Diversity & Equality. Het College van Bestuur heeft het netwerk op feestelijke wijze gelanceerd.
We organiseren interdisciplinaire bijeenkomsten waar staf, bestuurders en experts op een open en constructieve manier thema's bespreken die bijdragen aan een inclusieve organisatiecultuur. Het TIDE Netwerk wil diversiteit in denken aanwakkeren, een inclusieve mindset stimuleren en mogelijkheden bieden voor sociale en professionele connecties.
Welke rollen wil het netwerk vervullen?
-
Een plek bieden om elkaar te ontmoeten en kennis, ervaring en contacten uit te wisselen.
- Een zichtbaar en toegankelijk platform waar staf terecht kan met vragen en suggesties.
- Een signaleringsfunctie die als input dient voor nieuw beleid.
Voor wie?
We nodigen zowel wetenschappelijk als ondersteunend personeel uit, want we hebben change-agents vanuit zowel de Schools als de Divisies nodig om een cultuurveranderingen naar (gender)gelijkheid, diversiteit en inclusie teweeg te brengen.
Lid worden
Word lid van het TIDE Netwerk en ontvang uitnodigingen voor de jaarlijkse 3 à 4 netwerkbijeenkomsten.
Inclusion Checklist
TIDE biedt een Inclusion Checklist die je helpt een inclusieve mindset te ontwikkelen in verschillende werksituaties. De praktische en gemakkelijk toepasbare ideeën zijn verzameld tijdens verschillende TIDE bijeenkomsten.