De concurrentie met China, de VS en India vergt nog meer van ons
Bijeenkomst 16 oktober 2019 - 'Corporate & Public Governance' - bij Van Doorne in Amsterdam
Het Nederlandse bedrijfsleven en de overheid doen het economisch bijzonder goed (Nederland is vierde beste en meest competitieve economie van Europa waarmee het Duitsland en Zwitserland passeert, volgens de cijfers van het World Economic Forum), maar dat betekent niet we achterover mogen leunen. Zowel in kringen van overheid als bedrijfsleven is het besef doorgedrongen dat de concurrentie met China, de VS en India nog meer van ons vergt. Publieke en private sectoren moeten meer samenwerken om het welzijn van de toekomstige generaties veilig te stellen, was de boodschap van keynote speaker en minister van financiën Wopke Hoekstra op de President’s circle op 16 oktober. Deze stond in het teken van Corporate & Public Governance.
Opening door Hugo Reumkens
De voorzitter van het Stichingsbestuur van Tilburg University, Hugo Reumkens, opende de bijeenkomst bij Van Doorne’s advocatenkantoor in Amsterdam waar hij tevens partner is. Georganiseerd werd het geheel door Tilburg University Society onder leiding van Sylvester Eijffinger.
Keynote minister Wopke Hoekstra
Ondanks het economisch succes stelde Hoekstra dat hij als minister, maar ook in zijn loopbaan heeft moeten constateren dat overheid en bedrijfsleven vaak gescheiden werelden zijn en elkaar niet begrijpen. De middenklasse staat onder druk: mensen hebben hoge verwachtingen van zichzelf en van elkaar en er zijn steeds meer werknemers met een flexibel contract. Tegelijkertijd kampen werkgevers met grote tekorten op de arbeidsmarkt.' Daarbij is de maatschappelijke lat van maatschappelijk verantwoord ondernemen omhoog gegaan.
Hoekstra zei optimistisch te zijn over de economie op de korte termijn, maar dat het moeilijk te overzien valt wat de impact is van Artificial Intelligence (AI) en robotica over 30 jaar, want op dat vlak doen de VS, China en India veel meer investeringen. AI zal sowieso ingrijpende gevolgen hebben voor alle banen, van de caissière tot de radioloog. Daarbij hebben we te maken met vergrijzing. Daarom moeten publieke en private sectoren een lange termijn verdienmodel ontwikkelen, ook met het oog op het fonds voor kennisontwikkeling waar het kabinet aan werkt. Op basis van welke criteria versterken we de kennisinfrastructuur, Research & Development en innovatie van AI? Dat zijn belangrijke hedendaagse governance uitdagingen, ook al hoeft het fonds geen geld te genereren. Laat het bedrijfsleven met de overheid hierover meedenken, was de oproep van de minister.
Speech Dick Benschop
Duurzaamheid, productiviteit en gelijkheid in nieuw sociaal contract
Dick Benschop (president & CEO bij de Royal Schiphol Group) wees ook op het belang van de komende generaties. Hij stelde eerst een paradox vast over het welbevinden van de Nederlanders, die buitengewoon tevreden zijn als het gaat om hun huidige inkomen en kwaliteit van leven, maar tegelijkertijd zeer pessimistisch zijn over de toekomst, voor hun kinderen.
Toch zijn de laatste jaren zijn met horten en stoten stappen gezet op het gebied van duurzaamheid en is het inzicht gekomen dat het niet gerechtvaardigd is onze kinderen op te schepen met onze schulden. Maar de globaliserende wereld biedt sommigen steeds meer onveiligheid door groeiende concurrentie. Tegelijkertijd eroderen traditionele vormen van bescherming. Daarom is er een nieuw sociaal contract, met andere arrangementen, nodig. Het vertrouwen in onze instituties en in onze leiders moet worden hersteld.
De eerste vraag die daarvoor moet worden beantwoord is welke richting Nederland opgaat, welke agenda heeft het. Volgens Benschop dienen daarin duurzaamheid, productiviteit en gelijkheid samen te komen. Het tweede vraagstuk betreft de cultuur, hoe we met elkaar om willen gaan. Hij ziet bij de beantwoording van die vragen ook verantwoordelijkheid voor het bedrijfsleven.
Speech Yvonne van Rooy
Grote investeringen in compliance
Voormalig voorzitter van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen en van Tilburg University Yvonne van Rooij, ging in op het toenemend ingrijpen van de overheid in de kenniswereld. De verhouding tussen overheid en kennisinstellingen was altijd gecompliceerd, maar de minister is zich steeds meer gaan bemoeien met beleid en corporate governance terwijl er minder geld naar de universiteiten gaat.
Universiteiten moeten ervoor waken te krampachtig te worden in het nemen van risico’s, onze samenleving rekent hard af op fouten, want innovatie is van levensbelang voor zowel universiteiten als samenleving. Zij benadrukte de rol die de universiteiten spelen om tegemoet te komen aan de behoefte van het bedrijfsleven van hooggekwalificeerd personeel.
Video impressie
Hieronder de video impressie met een introductie door Sylvester Eijffinger en Hugo Reumkens en enkele quotes van Wopke Hoekstra, Tom de Swaan, Yvonne van Rooy en Dick Benschop.
De President’s Circle is een initiatief van Tilburg University Society bedoeld om een forum te bieden aan een selectie van CEO’s, CFO’s en RvC-leden op corporate level om van gedachten te wisselen over een hoogst actueel thema.