➤ Professionele profielfoto. Denk aan professionele kleding, neutrale achtergrond, en kijk recht in de camera (glimlachen is toegestaan).

➤ Kies een originele achtergrondfoto als banner voor je profiel.

➤ #opentowork optie om recruiters te laten weten dat je open staat voor mogelijkheden.

➤

➤ Zorg dat je contactgegevens zichtbaar zijn (telefoonnummer en/of e-mailadres).

➤ Zorg voor een sterke titel. Gebruik trefwoorden die jouw expertise/functie en een duidelijk doel beschrijven (bv. MSc Finance afgestudeerd| Tilburg University | beschikbaar voor een baan als ...).

➤ De samenvatting is je kans om jezelf voor te stellen. Wie ben je? Wat zijn je vaardigheden en competenties? Wat motiveert je? Waar ben je gepassioneerd over? Naar wat voor soort baan ben je op zoek? Zorg ervoor dat de samenvatting weerspiegelt wie je bent en waar je naar op zoek bent.

➤ Zorg ervoor dat je werkervaring en opleiding volledig en nauwkeurig is en in anti chronologische volgorde staat (laatste opleiding/ ervaring eerst)?

➤ Schrijf minstens 5 vaardigheden op en vraag mensen om ze te onderschrijven.

➤ Kun  aanbevelingen vragen om aan je profiel toe te voegen? Meningen van mensen die met je gewerkt hebben, worden zeer gewaardeerd. Zo krijgen anderen een goede indruk van jou als toekomstige werknemer. 

➤ Kijk eens rond op LinkedIn en word lid van professionele groepen en volg interessante organisaties.

➤ Voeg relevante links, afbeeldingen of media toe om je profiel aantrekkelijker en diepgaander te maken. Beelden zeggen immers meer dan woorden!