Wat is een traineeship?
Traineeships worden door bedrijven gebruikt om talentvolle starters de kans te geven zich binnen het bedrijf snel te ontwikkelen tot topmanager of specialist. Naast een volwaardige functie volg je ook een opleidingsprogramma bestaande uit kennis- en vaardigheidstrainingen.
Verschil traineeship en stage
Een traineeship mag niet verward worden met een stage. Een stage doe je tijdens je studie en een traineeship doe je na je afstuderen. Je krijgt de verantwoordelijkheden en het salaris die horen bij een startersfunctie. Je wordt begeleid door een collega of manager. Gemiddeld duurt een traineeship tussen de 1 en 3 jaar. In die periode werk je aan meerdere projecten of opdrachten die je uitvoert binnen verschillende functies en op verschillende afdelingen van het bedrijf. Ook kom je erachter wat je voorkeur heeft qua richting, werk en afdeling. Een traineeship triggert je om het beste uit jezelf te halen. Het is de bedoeling dat je als trainee binnen een bedrijf doorgroeit naar de functie die het beste aansluit bij jouw interesses en capaciteiten.
Verschillende soorten traineeships
Er zijn veel verschillende soorten traineeships. Enkele voorbeelden:
- Het meest voorkomende traineeship is het management traineeship. Hierbij staan uiteraard managementvaardigheden centraal. Tijdens dit traineeship word je opgeleid om leiding te geven aan een team.
- Er zijn ook traineeships die je opleiden voor een specifiek vakgebied, het zogenaamde specialistische of gecombineerde traineeship. Er zijn ook bedrijven die een combinatie van verschillende soorten traineeships aanbieden. Afwisseling speelt hierbij een belangrijke rol.
- Soms kiezen bedrijven ervoor om een concrete startersfunctie aan te bieden. Je krijgt dan een vaste aanstelling, maar je doorloopt ook een intensief opleidings- en coachingtraject. Vaak is het mogelijk om binnen anderhalf jaar van functie te veranderen.
Profiel van een trainee
Per traineeship worden aan de trainee andere specifieke eisen gesteld. Over het algemeen vinden bedrijven het echter belangrijk dat een trainee naast zijn studie extracurriculaire activiteiten heeft gedaan. Ze zien ook graag dat je ambitieus, gedreven en zelfbewust bent. Daarnaast is het van belang dat je aantoonbaar aanleg hebt voor het organiseren van ondernemerschap en leiderschap.
Voordelen van een traineeship
- Je leert het bedrijf van verschillende kanten kennen.
- Je bouwt in korte tijd een netwerk op.
- Je leert waar je sterke punten liggen.
- Je wordt begeleid door professionals.
- Een traineeship biedt uitzicht op een mooie baan.
Nadelen van een traineeship
- Het vraagt veel van je sociale vaardigheden.
- Je hebt minder kans om je (snel) te specialiseren.
- Je moet erg flexibel zijn.
- Er wordt van je verwacht dat je na je traineeship bij het bedrijf blijft werken.
Hoe vind je een traineeship?
De meeste grote bedrijven bieden traineeships aan. Het overzicht van traineeships vind je vaak op hun website. Daarnaast zijn er veel specifieke traineeshipsites, bijvoorbeeld:
Milou over haar ervaring als trainee
"Na mijn studie communication and information sciences heb ik gekozen om het multi company management traineeship te gaan volgen bij Ormit talent. Binnen dit traineeship ga je jezelf verder ontwikkelen om meer uit jezelf te halen op persoonlijk en zakelijk vlak. De persoonlijke ontwikkeling is van grote invloed geweest op mijn keuze, ik vind het namelijk altijd interessant en belangrijk om van jezelf en andere te blijven leren en hierin jezelf uit te blijven dagen.
Daarnaast krijg je de kans om door middel van opdrachten en projecten verschillende bedrijven van binnen mee te maken. In deze twee jaar hoop ik mijzelf beter te leren kennen en er vooral achter te komen waar ik nou echt goed in ben en hoe ik dit het beste kan inzetten. Hiermee hoop ik in mijn vervolg carrière leuke en uitdagende functies tegen te komen waarin ik anderen en mijzelf kan helpen en blij kan maken". - Milou Straatman, Graduate Master Communication and information
Hulp nodig?
Neem gerust contact op met Student Career Services voor advies.