Wie studeert aan Tilburg University wordt gevormd tot een kundige, zelfbewuste en betrokken academicu

Leaplet

Gepubliceerd: 05 februari 2019 Laatst bijgewerkt: 02 september 2019

Leaplet helpt bedrijven af te stappen van het functioneringsgesprek en hun medewerkers resultaatgericht aan de slag te laten gaan met hun persoonlijke ontwikkeling. Dit faciliteert Leaplet met de eerste virtuele coaching applicatie die een nieuwe methode van persoonlijke ontwikkeling ondersteund.

Hoe werkt persoonlijke ontwikkeling bij Leaplet?
Met de eerste virtuele coaching app faciliteert Leaplet een meetbare methode voor persoonlijke ontwikkeling die tot wel 25% minder tijd kost en bijdraagt aan medewerker loyaliteit.

Medewerkers werken aan tot wel 10 korte ontwikkelingssprints per jaar.
Stap af van 1 of 2 grote feedbackmomenten per jaar. Start met sprints. Ga in 10 korte periodes in het jaar aan de slag met 1 concreet ontwikkelingsdoel. Zo gaat iedereen doelgericht aan de slag 
wat resulteert in meetbare persoonlijke ontwikkeling.

Iedere medewerker werkt aan zijn eigen persoonlijk ontwikkelingsplan.
Een lijst met competenties voor alle medewerkers? Wij geloven er in dat iedere medewerker zijn sterke- en ontwikkelingspunten heeft. Daarom werkt iedereen met Leaplet in zijn eigen 
levenslange profiel. (Ja, levenslang, want je bent nooit te oud om te leren). Je kan dus je Leaplet profiel gedurende je hele carrière meenemen.

In iedere stap ondersteunt door de virtuele coach.
Met hulp van onze virtuele coach wordt je in iedere fase van de sprint begeleid. Zo ontvang je suggesties voor ontwikkelingsdoelen en -activiteiten, stuurt de coach je automatisch relevante content 
gerelateerd aan je ontwikkelingsbehoefte en helpt de manager bij het efficiënt coachen van zijn team.

Meetbare ontwikkeling draagt bij aan medewerker retentie
Met Leaplet bereik je niet alleen meer resultaat. Je bespaart ook tijd. Met onze virtuele coach bespaar je ca. 25% van de tijd die nu wordt geinvesteerd in het functioneringsgesprek

Wat is de visie achter Leaplet?
Wij geloven dat er heel veel mensen zijn met ambitie om zichzelf te ontwikkelen. En jezelf ontwikkelen is net topsport. Alleen bij topsport ontvang je na ieder evenement feedback en een 
ontwikkelplan met hele concrete doelstellingen. Waarom krijg je tijdens je carriere dan maar een keer per jaar een evaluatie? En waarom ontbreekt het vaak ook nog aan een concreet plan? Dat 
kan beter! Daarom hebben wij een virtuele coach ontwikkelt die iedereen coacht tijdens zijn of haar carriere. Om zo iedereen te helpen zijn of haar ontwikkelpotentieel te ontdekken en behalen. 

Deel je onze visie? Neem contact met ons op!

Kijk voor meer informatie op de website:

www.leaplet.net