Skillsprogramma voor studenten die bestuurlijk actief zijn
Een bestuursjaar betekent veel meer dan het enkel besturen van een vereniging. Tijdens je bestuursjaar ontwikkel je jezelf eveneens tot een volwaardig bestuurder. Bij de herziening van het bestuursbeurzenstelsel is het belang van deze ontwikkeling onderkend, wat heeft geresulteerd in de implementatie van een skillsprogramma ter ondersteuning van de persoonlijke en professionele ontwikkeling van jou als bestuurder.
Waar in september vooral de nadruk op informatie voor besturen en eigenschappen voor het ontwikkelen van jou als bestuurder lag , ligt de nadruk in oktober op persoonlijke ontwikkeling. Hierbij kan je kiezen uit een breed scala van workshops. Voorbeelden hiervan zijn: conflicthantering, personal branding & netwerken, timemanagement, en effectieve communicatie. Je kunt je dus voor één van de workshops inschrijven afhankelijk van je eigen ontwikkelingsbehoefte. Mocht je als bestuur behoefte hebben aan gemeenschappelijke ontwikkeling, dan kunnen jullie ook kiezen om in plaats van een individuele workshop een teamworkshop te volgen.
Schrijf je in op de Canvaspagina. om niets te missen over dit onderdeel van het Skills programma.
Gedurende het jaar heb je ook de de mogelijkheid tot een individueel coachingsgesprek, mocht je daar behoefte aan hebben. Neem contact op met Student Career Services voor de mogelijkheden.
Tot slot wordt er aan het einde van het jaar een laatste evenement georganiseerd waarin je kunt reflecteren op je bestuursjaar en de groei die je bestuur en jijzelf hebben doorgemaakt. Eveneens wordt er gekeken naar hoe je de opgedane competenties kunt inzetten bij toekomstige (arbeidsmarkt)activiteiten en wat je als bestuur wil doorgeven aan het nieuwe bestuur.
Voor de aanmelding van de diverse activiteiten ontvangen alle bestuurders van de verenigingen apart bericht. Ga voor meer informatie naar de Canvaspagina.