-

Dossier Arbeidsmarkt

Arbeidsmarkt

De Europese arbeidsmarkt heeft het moeilijk, vanwege de economische crisis maar ook de vergrijzing. Hoe zorgen we ervoor dat iedereen kan blijven meedoen?


Nieuw in Arbeidsmarkt

  • "Groei flexwerk onder jongeren zorgwekkend" 23-04-2018Direct link "Groei flexwerk onder jongeren zorgwekkend"
    Een vast contract voor onbepaalde tijd is op de arbeidsmarkt nog altijd de norm, maar het flexwerk rukt onverminderd op. Dat is vooral - maar niet alleen - bij jongeren het geval. Hoogleraar Ton Wilthagen maakt zich samen met andere experts zorgen over deze trend.

  • "Update scholing en arbeidsmarkt in Artificiële Intelligentie hard nodig" 06-04-2018Video "Update scholing en arbeidsmarkt in Artificiële Intelligentie hard nodig"
    Tijdens de Cobbenhagen Summit 2018 van Tilburg University betoogden de hoogleraren Geert Duijsters en Ton Wilthagen dat onderwijs in Artificiële Intelligentie en robotisering meer dan nodig is in Nederland. Tilburg University is al even bezig met een eigen update in onderwijs en onderzoek.

  • "Participatiewet: illusiepolitiek en slecht uitgevoerd" 05-04-2018Nieuws "Participatiewet: illusiepolitiek en slecht uitgevoerd"
    Door de invoering van de Participatiewet en het afschaffen van de Wet Sociale Werkvoorziening (WSW) zijn duizenden mensen met een beperking onnodig in de problemen gekomen, zo rapporteerde het tv-programma Zembla. Hoogleraar Arbeidsmarkt Ton Wilthagen werke mee aan de uitzending.

  • Roland Blonk: Vertrouwen en motivatie cruciale succesfactoren bij re-integratie van werkzoekenden 05-04-2018Persbericht Roland Blonk: Vertrouwen en motivatie cruciale succesfactoren bij re-integratie van werkzoekenden
    Vertrouwen in eigen kunnen en een sterke motivatie zijn de belangrijkste succesfactoren bij het vinden van een baan bij werkloosheid of bij re-integratie. Trainingen die zich enkel op vaardigheden richten (goed presenteren, goed zoeken) blijken niet voldoende. Dat betoogt Roland Blonk in zijn oratie bij de aanvaarding van het ambt van bijzonder hoogleraar in de Arbeidsdeskundigheid en Inclusieve Innovatie van Arbeid aan Tilburg University op vrijdag 6 april 2018.

  • James Small: ondernemerschap en onderwijs nader tot elkaar in Station88 29-03-2018Nieuws James Small: ondernemerschap en onderwijs nader tot elkaar in Station88
    Het op 1 maart geopende Station88 is een gebouw waarin bedrijven, overheid en het hoger onderwijs samen optrekken. James Small, verbonden aan Tilburg University, ziet dit nieuwe bedrijfsverzamelgebouw in de Spoorzone als de opmaat tot meer samenwerking in de regio. Om echt succesvol te worden, zouden meer internationale bedrijven Tilburg moeten weten te vinden.


  • Network for Studies on Pensions, Aging and Retirement
    Thema: Vergrijzing en pensioenen
  • Research Institute for Flexicurity, Labour Market Dynamics and Social Cohesion
    Thema: Flexicurity, arbeidsmarkt-dynamiek en sociale cohesie

Meest gezochte Experts Arbeidsmarkt

Wilthagen, A.C.J.M.
Name prof. dr. A.C.J.M. (Ton) Wilthagen
Tilburg Law School
Department of Politics and Public Administration
Position Hoogleraar
Room M 610
Phone +31 13 466 2473
E-mail wilthagen@tilburguniversity.edu
Houwerzijl, M.S.
Name prof. dr. M.S. (Mijke) Houwerzijl
Tilburg Law School
Department of Labour Law and Social Policy
Position Hoogleraar
Room M 608
Phone +31 13 466 3781
E-mail m.s.houwerzijl@tilburguniversity.edu
Zekic, N.
Name mr.dr. N. Zekic
Tilburg Law School
Department of Labour Law and Social Policy
Position Universitair Docent
Room M 619
Phone +31 13 466 3142
E-mail n.zekic@tilburguniversity.edu
Kroon, B.
Name dr. B. Kroon
TS Social and Behavioral Sciences
Department of Human Resource Studies
Position Docent / Onderzoeker / Academic director
Room S 510
Phone +31 13 466 2486
E-mail b.kroon@tilburguniversity.edu

Publicaties over Arbeidsmarkt