Dossier Social Innovation

Social Innovation

Social Innovation is een verzamelnaam voor hedendaagse initiatieven van mensen en organisaties gericht op innovatieve oplossingen voor maatschappelijke problemen.


Social Innovation begint bij personen en organisaties die een maatschappelijk probleem zien en het plan opvatten er iets aan te doen. Dat kan uitgroeien tot een breed initiatief van diverse partijen, denk aan burgers, ondernemers en wetenschappers. Het kan gaan om lokale en regionale initiatieven, maar ook om complexe samenwerkingsverbanden op nationaal of internationaal niveau.



Nieuw in Social Innovation

  • Podcast: Prof. Ton Wilthagen over turbulentie op de arbeidsmarkt 20-02-2018Direct link Podcast: Prof. Ton Wilthagen over turbulentie op de arbeidsmarkt
    Turbulentie op de arbeidsmarkt. Nieuw werk ontstaat en bestaand werk verdwijnt. Flexibilisering, robotisering en vergrijzing hebben een grote invloed. Wat is er aan de hand? Wie komt er in actie? En hoe voorkomen we dat mensen tussen wal en schip belanden? Ton Wilthagen gaf een interview aan People Power.

  • Leestip: The university of the future will be interdisciplinary 19-02-2018Direct link Leestip: The university of the future will be interdisciplinary

  • Boekpresentatie Julien van Ostaaijen: 'Tussen eerste overheid en tweederangs democratie' 15-02-2018Nieuws Boekpresentatie Julien van Ostaaijen: 'Tussen eerste overheid en tweederangs democratie'
    Op dinsdag 20 februari 2018 wordt het boek 'Tussen eerste overheid en tweederangsdemocratie. Het functioneren van de lokale democratie in Nederland' van Julien van Ostaaijen (Tilburg Law School) feestelijk gepresenteerd bij ProDemos in Den Haag. Het eerste exemplaar wordt aangeboden aan Jantine Kriens, voorzitter van de directieraad van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG).

  • Tilburgse onderzoekers & de koers van Nederland: impact op het regeerakkoord 12-02-2018Nieuws Tilburgse onderzoekers & de koers van Nederland: impact op het regeerakkoord
    Onderzoekers van Tilburg University hebben op diverse onderdelen van het huidige regeerakkoord invloed gehad. Ton Wilthagen van ReflecT (Research Institute for Flexicurity, Labour Market Dynamics and Social Cohesion) is blij dat er maatregelen zijn aangekondigd om de balans tussen flex en vast werk op de arbeidsmarkt evenwichtiger te maken.

  • Waarom werken we zo hard als het niet gezond meer is? 22-01-2018Direct link Waarom werken we zo hard als het niet gezond meer is?
    Waarom werken we zo hard als het niet gezond meer is? Volgens neuropsycholoog Margriet Sitskoorn van Tilburg University leiden al het multi-tasken en de stress tot angstaanjagende gevolgen voor ons brein. Door het snelle schakelen en overbelasten sterven hersencellen af. Kruispunt ging op zoek naar oplossingen.