Experts & Expertise

Zoek experts

Welke onderzoeker of wetenschapper zoekt u?

Zoek ook in ondersteunend personeel


Zoek expertise

Voor welke expertise zoekt u onderzoekers of wetenschappers?


Your photograph

prof. dr. F. Peters

Hoogleraar 

Tilburg School of Humanities and Digital Sciences
Faculty Board

Expertise

Professor dr. Freek Peters is als organisatiepsycholoog, bestuurder en bestuursadviseur ruim dertig jaar actief in uiteenlopende organisaties. Hij kent de private en publieke wereld, van bureaucratische molochs tot wilde pioniersbedrijven, van snelle researchpools tot eerbiedwaardige Colleges van Staat. Hij is partner van de Galan Groep in Baarn.

Gespecialiseerd in leiderschapsvraagstukken en de ontwikkeling van managers en bestuurders, is Freek steeds weer gefascineerd door de effecten die de menselijke factor met zich meebrengt in het functioneren van organisaties. Zijn speciale interesse is de match en de mismatch in leiderschap.

Freek promoveerde op het vraagstuk van de hedendaagse leiderschapseffectiviteit in relatie tot de strategische opgave van een organisatie. De publieksverie van zijn dissertatie verscheen onder de titel Leiderschap in Evenwicht (Academic Service, 2011). Als hoogleraar Contextueel Leiderschap aan Tilburg University houdt Freek zich bezig met de de contextuele invloeden op besturing en management van hedendaagse en toekomstige organisaties en instituties. Motto: nieuwe tijden vragen om nieuwe vormen van leiderschap.

Keywords

Belangrijkste publicaties

  • Peters, F. (2013). Spitsuur, Contextueel leiderschap in turbulente tijden. Utrecht, Stili Novi.
  • Peters, F. (2015). Next Generation 2025, Besturing en Leiderschap in een Complexe Wereld. Tilburg University.    
  • Peters, F. (2016). Een nieuwe generatie leiderschap, vrolijke veerkracht in een complexe wereld. Holland Management Review, juli/augustus 2016.
  • Peters, F. (2016). ?We don?t need another hero!? Een leiderschapsprofiel voor een pluriforme toekomst. M&O, 2016.
Laatst bewerkt: 16 december 2017