• arbeidsmarkt
• arbeidsmarktbeleid
• arbeidsmobiliteit
• arbeidsomstandigheden
• arbeidsparticipatie
• arbeidsrecht
• arbeidsverhoudingen
• arbeidsvraagstukken
• europa
• europees beleid
• europese politiek
• flexibele arbeid
• flexibiliteit
• flexicurity
• innovatie
• reflexiviteit
• regionaal bestuur
• regionale economie
• regionale economische ontwikkeling
• sociale politiek
• sociale rechten
• sociale zekerheid
• sociologie
• zzp (zelfstandige zonder personeel)

• Impact essay gepresenteerd: Verbinden om de samenleving verder te brengen
  Meer informatie over het Impact programma en de visie op 'Advancing Society in a Digital Era: Science with a Soul'
• Ton Wilthagen zoekt naar combinaties, niet naar compromissen
  Interview in NRC Next van 12 juli over missie en levenskijk     
• Profiel Ton Wilthagen Groene Amsterdammer
  
• Voorstel: een startersbeurs voor werkzoekende jongeren
  
• i(L)EARN: mjin bijdrage aan TEDx Tilburg University
    Ik sprak over de manier waarop vraag en arbeid op de arbeidsmarkt sneller en beter met elkaar zijn te verbinden door gebruik van informatietechnologie en gebruik van een universele competentiet 
• 
  
• 
  
• 
  
• Wilthagen presenteert boek "Over de arbeidsmarkt gesproken: voorstellen voor vernieuwing en verandering"
    Op 10 februari 2010 presenteerde Ton Wilthagen zijn boek "Over de arbeidsmarkt gesproken: voorstellen voor vernieuwing en veranderen" aan Minister van Economische Zaken, Maria van der Hoeven. 
• 10-09 Presentatie 10 Downing Street
  Ton Wilthagen is opnieuw uitgenodigd door "10 Downing Street" en zal op 10 september in Londen spreken op een bijeenkomst over "Social investment and welfare state reform in an era of public spending".      

Twitter

Volg mij op Twitter: @wilthagen

Prof. Ton Wilthagen studeerde sociologie met nadruk op recht en regulering aan de Universiteit van Tilburg en de Universiteit van Amsterdam. Hij promoveerde in 1993 aan de UvA tot doctor, 

Wilthagen was eerder werkzaam aan de Universiteit van Amsterdam en het Wissenschaftszentrum Berlin en is momenteel hoogleraar Institutionele en juridische aspecten van de arbeidsmarkt aan Tilburg University, in 2002 gestart in deeltijd en vanaf 2008 als full professor. Daarnaast is hij gasthoogleraar aan de KU Leuven, België. Van 2015 tot 2017 was Wilthagen Vice-decaan Onderzoek bij 

Wilthagen is oprichten van een van de multidisciplinaire en interfacultaire onderzoeksinstituten van Tilburg University, ReflecT, waar onderzoek wordt gedaan naar de relatie tussen economische dynamiek en sociale cohesie. Dit is ook het terrein waarop hij een groot aantal wetenschappelijke en maatschappelijke publicaties heeft uitgebracht en promoties heeft gerealiseerd. Bovendien is Wilthagen recent benoemd tot een van de trekkers van het maatschappelijke impact programma van Tilburg University, waarin samenwerking en co-creatie met maatschappelijke partijen centraal staan (onder meer in het kader van de Nationale Wetenschapsagenda, waarbinnen Wilthagen en lid is van de stuurgroep van de route ?Jongeren op weg in een veerkrachtige samenleving?).

In het maatschappelijk debat en in de media is Wilthagen een veel gevraagde arbeidsmarktexpert. Hij geniet tevens internationale bekendheid doordat hij het concept van flexicurity heeft ontwikkeld dat een van de pijlers is van het Europese werkgelegenheidsbeleid. Daardoor staat hij in Europa bekend als ?Mr. Flexicurity?. Hij adviseert de Europese Commissie, het Europees Parlement, de Internationale Arbeidsorganisatie, de Raad van Europa en andere internationale en nationale organisaties over dit en andere onderwerpen. In Nederland was Wilthagen onder meer lid van SER-commissies

Wilthagen houdt zich ook bezig met sociale innovatie van de arbeidsmarkt, in veelvuldig contact met maatschappelijke actoren en bedrijven, zowel op regionaal, nationaal als Europees niveau. Hij ontwikkelde samen met anderen in Nederland o.a. de Startersbeurs voor werkzoekende jongeren (www.startersbeurs.nu), waarvan enkele duizenden jongeren gebruik hebben gemaakt, de Meesterbeurs voor werkzoekende ouderen (www.meesterbeurs.nu), een competence card voor vluchtelingen (www.competencecard.nl), een Brabant Robot Challenge voor Brabantse studenten (www.brabantrobotchalleng.nl, de Werkbezoekdag (www.werkbezoekdag.nl),  een reshoring tool (http://www.re-shoring.nl/) en het concept 'MKB United' voor het sterker maken van het gezamenlijk MKB.

In de regio Midden-Brabant heeft Wilthagen het initiatief genomen tot het ontwikkelen van een Jeugdwerkloosheidsvrije regio, waarvan het in beeld brengen van ?onzichtbare? jongeren een belangrijk aspect is. Recent was Wilthagen voorzitter van de Youth Unemployment Taskforce van het European Policy Centre en hij is trekker van het domein Arbeidsmarkt van Brainport Network (http://www.brainportnetwork.nl/home).

Lid Landelijke Regiegroep Techniekpact (vertegenwoordiger landsdeel Zuid-Oost Nederland) http://www.techniekpact.nl/

Bestuurlijk trekker programma Arbeidsmarkt Brainport Network http://www.brainportnetwork.nl/home

Lid Stuurgroep Arbeidsmarkt, Economie en Onderwijs Midpoint Brabant

Lid van de International Advisory Board of the British Journal of Industrial Relations

Lid Adviesraad Expertisecentrum BESO voor inclusief werkgeverschap -Tilburg

http://www.beso-brabant.nl/

Lid bestuur Stichting ePortfolio Support (StePS) https://www.e-portfolioforall.nl/

Gasthoogleraar aan de KU Leuven in verband met de gezamenlijke research master rechten.

Contactgegevens