Marco van Gelder MBA

van Gelder, M., van Veldhoven, M., & van de Voorde, K. (2023). Wellbeing in line managers during mandatory working from home: How work and personal factors combine. In N. Garg, F. Van Der Walt, & J. Burgess (Eds.), The psychological challenges of working from home (pp. 1-12). FRONTIERS MEDIA SA.

Van Gelder, M., van Veldhoven, M., & van de Voorde, K. (2022). Wellbeing in line managers during mandatory working from home: How work and personal factors combine. Frontiers in Psychology, 13, Article 1041902.

van Veldhoven, M., & van Gelder, M. (2020). De voor- en nadelen van verplicht thuiswerken tijdens de lockdown. Tijdschrift voor HRM, 2020(3), 66-90.

van Veldhoven, M., & van Gelder, M. (2020). Ervaringen met thuiswerken tijdens COVID-19: Europees vragenlijstonderzoek onder 5000 kenniswerkers gedurende de eerste weken van de lockdown. Rapportage Nederland. Tilburg University.