Courses

Recent publications

  1. Een goede overeenkomst is het halve werk - Naar een duurzame werk- en…

    Dollevoet, G., van der Klink, J., & Kooij, D. (2022). Een goede overeenkomst is het halve werk: Naar een duurzame werk- en inzetbaarheidsovereenkomst met behulp van het Capability Model. Tijdschrift voor HRM, 2022(1), 1-6.
  2. Employable until retirement - How inclusive leadership and HR practic…

    Gürbüz, S., van Woerkom, M., Kooij, D., Demerouti, E., van der Klink, J., & Brouwers, E. (2022). Employable until retirement: How inclusive leadership and HR practices can foster sustainable employability through strengths use. Sustainability, 14(19), [12195].
  3. Measuring sustainable employability - Psychometric properties of the …

    Gürbüz, S., Joosen, M. C. W., Kooij, D. T. A. M., Bakker, A. B., Van Der Klink, J. J. L., & Brouwers, E. P. M. (2022). Measuring sustainable employability: Psychometric properties of the capability set for work questionnaire. BMC Public Health, 22(1), [1184].
  4. Paying gratitude forward at work - How work-specific gratitude can af…

    Kersten, A., van Woerkom, M., Kooij, D., & Bauwens, R. (2022). Paying gratitude forward at work: How work-specific gratitude can affect burnout through interpersonal helping behavior. Journal of Personnel Psychology, 21(3), 137-148.
  5. Engaging older workers - The role of a supportive climate

    Kilroy, S., van de Voorde, K., Kooij, D., & Van Dungen, S. (Accepted/In press). Engaging older workers: The role of a supportive climate. Journal of Organizational Effectiveness: People and Performance.

Find an expert or expertise