People Management Center

As a platform for global HR excellence, the PMC is a bridge between staff and students of the HRS department at Tilburg University, TIAS Business School and our business partners in the HR field.

Vignet People Management Center

Cooperation opportunities

People Management Center offers a lot of different opportunities which could be interesting for you. Maybe you want to become a partner, participate in a research project or become an external Ph.D. student. Below, you will find more information about these and other 'I want' topics.

I want to become a partner

People Management Center now consists of partners like ING, Shell, STZ, Lage Landen, Rabobank, Randstad, POGG, CapGemini and AON. PMC offers multiple arrangements, like participation in university classes and round table sessions on cutting edge HR themes. More information you find by the menu 'Partners'. If you want to become a partner, please contact Wilbert Buiter, e-mail: w.j.m.buiter@tilburguniversity.edu.

I want to participate in current research projects

Doing research on HRM and relevant labor market topics is a key activity of our HRS department. You can now join these research projects.

[Some topics are in Dutch, because these projects are carried out in the Netherlands].

I want to offer an internship or a graduation project

[only in Dutch]

Naast een stage van 6 maanden in het extended HR Master programma hebben we een stagevak voor onze tweede- en derdejaarsstudenten. In de periode van september 2015 tot en met juni 2016 biedt de bacheloropleiding Personeelwetenschappen studenten de mogelijkheid om een HR-adviesopdracht uit te voeren binnen een organisatie in combinatie met een stage. Deze adviesopdracht betreft een (actueel) personeelsvraagstuk in een organisatie waar de student zelfstandig aan kan werken en zijn of haar theoretische kennis voor kan gebruiken.

Mogelijke voorbeelden zijn het in kaart brengen van het ziekteverzuim of het (her)schrijven van een werving- en selectiebeleid. Het voordeel voor de organisatie is dat de student een adviesrapport schrijft met daarin praktische aanbevelingen, die ook gepresenteerd kunnen worden.

De duur van de stage is vastgesteld op 168 uur waarvan wordt verwacht dat de student 148 uur kan besteden aan de adviesopdracht. De andere 20 uren worden ingevuld met andere werkzaamheden op de afdeling zodat de student ook inzicht krijgt in de dagelijkse werkzaamheden op een HR-afdeling. Deze werkzaamheden en het uitvoeren van de adviesopdracht helpen de student bovendien om bepaalde persoonlijke vaardigheden te ontwikkelen. Om deze ontwikkelingen te begeleiden heeft de student een mentor binnen de organisatie die een start-, voortgangs-, en eindgesprek met de student voert.

Ziet u mogelijkheden in uw bedrijf om al vroeg in contact te komen met onze HR studenten? Neem dan contact met ons op. Wij horen graag of u geïnteresseerd bent in het aanbieden van adviesopdrachten/stages en welke vraagstukken u aan onze studenten zou willen voorleggen.

Hebt u een interessante opdracht of een vraag over de stage? Stuur een mail naar Dorien Kooij.

I want to give a guest lecture

Did you always dream of giving a lecture? Would you like to get in contact with our students in an early stage? If you want to give our Master students the chance to learn how HR topics are executed in practice, you are invited to contact Dr. Renee de Reuver, e-mail: r.s.m.dereuver@tilburguniversity.edu. Please indicate the topic you are an expert on and note that all are courses are taught in English.

I want to become an external Ph.D. student

Is obtaining a Ph.D. degree your ambition? Our department offers the opportunity to start your Ph.D. project, whilst working in your current job. Remember it is a tough journey, it requires a lot of motivation and effort to complete your doctoral thesis. You need at least one day a week you can solely spend on your research. If you can close this deal with your current employer, you are invited to write a research proposal of approximately 2 pages to describe the topic and project you have in mind. The topic must have a link with the research themes of our department to get supervision of our staff. Then you contact Dr. Charissa Freese for an intake interview. In this interview we will discuss the possibilities of starting your Ph.D. research at our department and the most suitable supervisor. Once you entered the Ph.D. program, you will get supervision, are invited for seminars and meeting for Ph.D’s and get access to courses and our library. For employees from our partner organizations we have special fees.

For more information, you can contact Dr. Charissa Freese, e-mail: c.freese@tilburguniversity.edu.

I want to follow an executive training

In cooperation with TIAS (Business School of Tilburg University), PMC offers you a challenging postgraduate program. Do you want to strengthen your role as a senior HR business partner by speaking the language of your colleagues in other business areas? Do you understand how to align your HR strategy with your company’s corporate vision, mission and strategy?

The Advanced Human Resource Program (AHRP), Tias’ most advanced HR program for senior Human Resource Managers in cooperation with the People Management Centre of the HR Studies department, offers an in-depth understanding of corporate vision and strategy and their link to HR strategy. This is a special program for senior Human Resource Managers with a minimum of 5 years of professional HR experience. Participants have a bachelor or master degree and a strong knowledge of HRM issues at senior level.

  • Part-time certificate program in Tilburg
  • Duration: 6 months
  • Website: www.tias.edu

More information

I want to book a speaker

Our staff covers a wide area of HRM and labor market expertise. It is possible to book a speaker for lectures for your HR days or your external relations. For our partners this service is included in the partnership. Other organizations pay a fee. For more information, please contact Dr. Charissa Freese. E-mail: c.freese@tilburguniversity.edu.

Please contact us at minimum three months in advance.

Ik wil een spreker boeken

Onze staff beschikt over een brede expertise op het gebied van HRM en arbeidsmarkt. Zij zijn te boeken voor lezingen op uw studiedagen of voor uw externe relaties. Deze dienst is voor onze partners opgenomen in het partnership. Andere organisaties betalen een bijdrage. Neem voor het verwijzen naar de juiste persoon met de gewenste expertise contact op met Dr. Charissa Freese.  E-mail: c.freese@tilburguniversity.edu.

In verband met de volle agenda’s raden wij u aan dit minimaal 3 maanden voor de datum contact op te nemen.  

I want to hire a recently graduated HR officer

Do you have a vacancy in HR and want to hire one of our recently graduated HR students? Please contact Dr. Charissa Freese for more information. E-mail: c.freese@tilburguniversity.edu.