NWO-Veni beurzen voor vier veelbelovende Tilburgse onderzoekers

Manon van Scheppingen (ontwikkelingspsychologie): Wat drijft de persoonlijkheidsontwikkeling in de jongvolwassenheid? Een groot aantal onderzoeken heeft aangetoond dat mensen vriendelijker, zorgvuldiger en emotioneel stabieler worden vanaf de jongvolwassenheid tot aan middelbare leeftijd. Tegelijkertijd maken jongvolwassenen belangrijke veranderingen door in hun sociale rollen: ze starten carrières, relaties, en gezinnen. In dit project wordt gekeken hoe meerdere levensgebeurtenissen bijdragen aan persoonlijkheidsontwikkeling van jongvolwassenen, en of persoonlijke ervaringen tijdens de transitie (bijv., stress, impact) verklaren waarom sommige mensen meer veranderen dan anderen.

Robbie van Aert (Methoden en Technieken): Een belangrijke bedreiging voor de validiteit van meta-analyses is publicatie bias. Replicatie en gepreregistreerd onderzoek is minder vatbaar voor publicatie bias. Ik ga een nieuwe meta-analyse methodologie ontwikkelen die conventionele en replicatie/gepreregistreerd optimaal combineert en daarbij corrigeert voor publicatie bias. Deze nieuwe methodologie zal zorgen voor accuratere conclusies van meta-analyses.

Marie-Catherine Petersmann (Public Law and Governance): kunnen de conceptuele en doctrinaire coördinaten van het internationaal recht opnieuw worden geconfigureerd om betekenis toe te kennen aan de wijze waarop mensen verbonden en verweven zijn met niet-mensen? Het overheersende wereldbeeld in het internationaal recht beperkt de macht tot mensen die zogenaamd autonoom zijn ten opzichte van niet-mensen, waarbij subjectieve, materiële, temporele en ruimtelijke grenzen de juridische betrekkingen in modernistische termen ordenen. Om tegen dergelijke juridische ordeningsmodaliteiten in te gaan, wil de analytische heuristiek van 'Antropoceen-rechtsregels' juridische concepten, theorieën en praktijken afstemmen op de omstandigheden van verstrengelde menselijk-niet-menselijke relaties. Het project verkent verschillende empirische locaties waar sporen van 'Antropoceen-rechtmatigheden' al tot uitdrukking komen in bestaande vormen van meer-dan-menselijk gemeenschappelijk gebruik en meer-dan-menselijke gewaarwording.

David Schindler (Economie): Gezien de ontwikkeling op de arbeidsmarkt in de richting van teamwerk dat niet-routinematig van aard is en meer denkkracht vereist is het van groot belang om een beter begrip te krijgen van dit type werkzaamheden. Dit onderzoeksproject gebruikt enquêtes, laboratorium- en veldexperimenten om een brede beoordeling te maken van de determinanten van het functioneren van werknemers, te onderzoeken hoe bonussen prestaties van teams kunnen verbeteren en om de effecten van personeelsverloop te laten zien.