Zorgsalon 'Arbeidsmarktperikelen in de huisartsenzorg: hoe erg is het in Brabant en wat zijn oplossingen?'
In deze zorgsalon gaan we in de op de arbeidsmarktperikelen in de huisartsenzorg in Brabant. We bespreken de huidige stand van zaken: waar zitten de knelpunten en hoe verhoudt de situatie in Brabant zich tot de rest van Nederland. Daarna gaan we in op mogelijke oplossingen. Oplossingen die al worden toegepast in Midden Brabant en de mogelijkheid die ehealth biedt. Een onderliggende vraag is: hoe zorgen we dat het werk in de huisartsenzorg aantrekkelijk blijft.
Drie sprekers openen. Zij zullen de interactie met de aanwezigen nadrukkelijk opzoeken.
Programma
- 15.00 - 15.05 uur Welkom door dagvoorzitter prof. dr. Dike van de Mheen
- 15.05 - 16.00 uur Presentaties van de sprekers
- 16.00 - 16.45 uur Discussie
-
Prof. dr. Ronald Batenburg
Nivel en Radboud UniversiteitProgrammaleider op het Nivel en bijzonder hoogleraar Arbeids- en Organisatievraagstukken in de Gezondheidszorg, Radboud Universiteit.
Ronald doet onder meer onderzoek naar de capaciteit (vraag en aanbod) van de huisartsenzorg in Nederland. Recent hebben hij en zijn collega's een onderzoek afgerond naar regionale arbeidsmarkttekorten. Ronald vertelt over hoe de arbeidsmarkt voor de huisartsenzorg er in Midden Brabant voor staat en zal die situatie vergelijken met die van andere regio's in Nederland. Een belangrijke stelling van Ronald is dat we tot op heden teveel naar de arbeidsmarkt in termen van vraag en aanbod hebben gekeken. Hij pleit ervoor om meer aandacht te gaan besteden aan de kwaliteit van de arbeid, aan de teamsamenstelling en de redenen van mensen om in de zorg te blijven werken.
-
Herman Savelkouls MSc
PrimaCura, Huisartsenzorg Midden BrabantDirecteur Bedrijfsvoering en Adviseur Capaciteitsvraagstukken van PrimaCura, Huisartsenzorg Midden Brabant.
Herman Savelkouls vertelt over de innovatieve manier waarop zij tekorten in de huisartsenzorg oplossen, door bijvoorbeeld zelf doktersassistenten op te leiden.
Een zorg van Herman is de lage kwaliteit van de arbeid van de zorgsector om er te werken. Hij wil graag in gesprek over manieren om daar wat aan te doen. -
Prof. dr. Roland Friele
Tranzo en NivelBijzonder hoogleraar impact van wet en regelgeving bij Tranzo en adjunctdirecteur van het Nivel.
Corona heeft het werk van veel mensen ingrijpend veranderd. Dat geldt ook voor de zorg en daarmee ook voor de huisartsenzorg. Doordat Corona het lastiger heeft gemaakt elkaar fysiek te ontmoeten zijn huisartsen op zoek gegaan naar andere manieren van communiceren met hun patiënten, bijvoorbeeld middels beeldbellen. Dat roept de vraag op of e-health, en in het bijzonder beeldbellen, een rol zou kunnen spelen bij het aantrekkelijker maken van het werk in de huisartsenzorg en wellicht ook kan helpen aan het oplossen van het gat tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt in de huisartsenzorg.
Aanmelden en meer informatie
Een Tranzo Zorgsalon is een discussiebijeenkomst met als doel het bevorderen van het debat en het uitwisselen van informatie over de sector van zorg & welzijn. Deelname is voor iedereen gratis, wel is het van belang dat u zich aanmeldt zodat u kunt inloggen en de livestream kunt volgen. Uiteraard is er ruimte voor discussie maar anders dan u gewend bent bij Zorgsalons. Tijdens de livestream kunt u gebruikmaken van een chatfunctie voor uw vragen en of opmerkingen. Deze worden dan behandeld door de sprekers en de voorzitter en andere deelnemers kunnen in de chat reageren.
Als u zich aanmeldt voor deze Zorgsalon geeft u toestemming aan Tilburg University en It’s AV Audiovisual om uw e-mailadres te gebruiken voor het aanmaken van een inlog. De inlog met bijbehorende instructies ontvangt u uiterlijk een week van te voren. U kunt zich tot en met 20 juni aanmelden.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met het secretariaat van Tranzo via tranzo@tilburguniversity.edu of 013- 466 2969.