Nieuws op het gebied van de veranderende arbeidsmarkt
-
Terugdringen flexibilisering vereist meer dan arbeidsrechtelijke oplossingen
24 juni 2021De adviezen uit het recente Sociaal Akkoord voor terugdringen flexibilisering van de arbeidsmarkt houden te weinig rekening met de heterogeniteit van de 1,3 miljoen zelfstandigen in Nederland. 80% van de zzp’ers start vanuit een positieve motivatie en is proactief in het vormgeven van de eigen loopbaan. Overheid en werkgevers kunnen daar in de vormgeving van (HR)beleid rekening mee houden, vindt PhD onderzoeker Sjanne Marie van den Groenendaal.
-
Sociaal akkoord over flexwerk: gaat het werken?
03 juni 2021De vakbonden en werkgevers zijn het eens over hoe flexwerk moet worden veranderd om een halt toe te roepen aan het gebrek aan zekerheid voor flexwerkers. Hoogleraar arbeidsmarkt Ton Wilthagen vindt het een bijzonder akkoord, maar betwijfelt in Nieuwsuur of er in de plaats van flexcontracten vaste contracten komen.
-
Duurzame inzetbaarheid van werknemers met psychische klachten kan veel beter
19 mei 2021Op vrijdag 28 mei houdt prof. dr. Evelien Brouwers haar oratie getiteld ‘Psychische gezondheid en duurzame inzetbaarheid in arbeid: je gaat het pas zien als je het door hebt’ aan Tilburg University. Brouwers gaat in op de vraag wat er nodig is om mensen duurzaam en vitaal aan het werk te helpen en houden, vooral wanneer er sprake is van ‘psychisch onwelbevinden’.