Nieuws op het gebied van de veranderende arbeidsmarkt
-
Kwart organisaties screent sociale media van sollicitant
28 augustus 2023Een aanzienlijk deel van de organisaties blijkt in het werving-en-selectietraject te kijken naar discriminatiegevoelige persoonskenmerken in het cv. Ook checkt ruim 25% sociale mediaprofielen van kandidaten. Als de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie in werking treedt, zullen veel organisaties hun wervingsbeleid moeten herzien.
-
Technologische innovatie op de werkvloer gebaat bij uitbreiden informatierecht OR
23 mei 2023De belangrijkste bepalingen in de wet op ondernemingsraden die toezien op technologische innovatie, functioneren – althans in de verpleeghuiszorg -- niet of nauwelijks. Dat blijkt uit het promotieonderzoek van rechtswetenschapper Robbert Coenmans. Hij doet diverse aanbevelingen voor het laten slagen van technologische innovatie op de werkvloer.
-
Jörg Raab en Tine Buyl benoemd tot hoogleraar bij het departement Organization Studies
31 maart 2023Het College van Bestuur van Tilburg University heeft twee nieuwe hoogleraren benoemd bij het departement Organization Studies van de Tilburg School of Social and Behavioral Sciences. Jörg Raab gaat de leerstoel Inter-Organizational Networks bekleden en Tine Buyl wordt hoogleraar Strategy, Strategic Leadership and Organizational Resilience. Raab wordt daarnaast ook de nieuwe voorzitter van het departement.