Nieuws op het gebied van de veranderende arbeidsmarkt
-
Inclusief hr-beleid voor arbeidsmigranten hard nodig
26 september 2022Arbeidsmigranten oefenen veel essentiële functies uit. In het hr-beleid van bedrijven vertaalt zich dat echter niet in gepaste zorg en aandacht. Dr. Jan Cremers pleit voor een veel actievere rol van HR-management om de sociale bescherming van arbeidsmigranten te verbeteren en misbruik te voorkomen.
-
Verbinding HRM en sociale zekerheid draagt bij aan oplossen grote arbeidsmarktvraagstukken
14 september 2022Om de grote problemen op de arbeidsmarkt op te lossen is een nieuwe infrastructuur nodig waarin aan het werk gaan en het bewegen op de arbeidsmarkt soepel verloopt met nieuwe zekerheden. Zowel de overheid als werkgevers zullen daarin stappen moeten zetten, maar niet zonder oog voor de belangen van elkaar en van de (potentiële) werkende.
-
Convenant ondertekend voor samenwerking in onderwijs en onderzoek naar familiebedrijven
12 september 2022Het Brabantse Familiebedrijven Genootschap (BFBG) en het Tilburg Instituut voor Familiebedrijven (TiFB) van Tilburg University hebben op 2 september jl. een convenant ondertekend waarin zij een langjarige samenwerking aangaan. Het doel van de samenwerking is de continuïteit van (Brabantse) familiebedrijven te waarborgen en versterken.