prof. dr. Roland Blonk
Full Professor
TSB: Tilburg School of Social and Behavioral Sciences
TSB: Department of Human Resource Studies
R.W.B.Blonk@tilburguniversity.edu
Room
RP 228
Recent publications
-
Employers’ attitude, intention, skills and barriers in relation to em…
Hulsegge, G., van der Ven, H., Otten, W., & Blonk, R. W. B. (Accepted/In press). Employers’ attitude, intention, skills and barriers in relation to employment of vulnerable workers. Journal of Occupational Rehabilitation. -
Understanding work participation among employees with common mental d…
van Hees, S., Carlier, B. E., Blonk, R. W. B., & Oomens, S. (2021). Understanding work participation among employees with common mental disorders: What works for whom, under what circumstances and how? A systematic realist review protocol. WORK, 69(3), 827-838. -
Welke werkgevers krijgen een loonsanctie? Uitkomsten van het toetsen …
Eekhoudt, I., Oomens, S., Slebus, F., & Blonk, R. W. B. (2020). Welke werkgevers krijgen een loonsanctie? Uitkomsten van het toetsen van re-integratie-inspanningen door het UWV. Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 36(4). -
Werkgeverservaringen met re-integratieverplichtingen, de RIV-toets en…
Eekhoudt, I., Oomens, S., & Blonk, R. W. B. (2020). Werkgeverservaringen met re-integratieverplichtingen, de RIV-toets en loonsancties. Advisie Wetenschappelijk, 14-17. -
A systematic literature review of the implementation and evaluation o…
Paver, R., De Witte, H., Rothmann, S., van den Broeck, A., & Blonk, R. W. B. (2020). A systematic literature review of the implementation and evaluation of the JOBS programme: A suggested framework for South Africa. South African Journal of Economic and Management Sciences, 23(1), 1–13.