Management of Cultural Diversity
Word expert in het managen van culturele diversiteit op de werkvloer en in het maken van beleid dat oplossingen biedt voor maatschappelijke uitdagingen, zoals gelijke kansen op de arbeidsmarkt, in het onderwijs en de gezondheidszorg en de participatie van vluchtelingen in de samenleving. Dit is een track van de MA Kunst- en Cultuurwetenschappen.
(van de studenten die zijn gestart in september 2021)
Nationale Alumni Enquête, 2021 | n=11 (Kunst- en Cultuurwetenschappen, alle tracks)
Alumni rapport, 2021 | n=502 (Kunst- en Cultuurwetenschappen, alle tracks)
Programma en vakken
Leer de organisatorische en maatschappelijke uitdagingen die culturele diversiteit met zich meebrengt te doorgronden en beleid te formuleren voor het benutten van kansen en het managen van risico’s.
- Verdiep je in vragen als:
- Wat betekent het voor een ziekenhuis wanneer patiënten met verschillende religieuze overtuigingen zorg op maat nodig hebben?
- Wat zijn de implicaties wanneer burgers met verschillende identiteiten, tradities, talen en geloofsovertuigingen hun kinderen naar gemengde scholen sturen?
- Krijgen mensen met verschillende etnische achtergronden gelijke kansen op de arbeidsmarkt?
- Hoe kan een bedrijf zijn diensten aanpassen aan klanten van over de hele wereld?
- Hoe kunnen werkgevers omgaan met uitdagingen die quota voor de samenstelling van hun personeelsbestand met zich meebrengen?
- Wat moeten managers en beleidsmakers doen om diversiteit te laten werken?
- Benader complexe situaties vanuit meerdere disciplines zoals sociologie, psychologie, personeel- en organisatiemanagement, en sociolinguïstiek, wat jou meerwaarde geeft ten opzichte van professionals met expertise op één specifiek gebied.
- Pas theoretische kennis toe op echte casussen binnen bedrijven en organisaties.
Management of Cultural Diversity is een track van de MA Kunst- en Cultuurwetenschappen. Je kiest altijd één van de tracks.
Kenmerkende vakken zijn:
- Cultural Identity and Diversity
- Cultural Diversity Management
- Cultural Diversity Policies
Stel ons je vragen
-
Daan
Alumnus"Ik leerde dit programma kennen via een collega die er gepassioneerd over sprak. Eerst was ik er niet zeker van of de opleiding bij me paste, maar dit veranderde toen ik me er meer in ging verdiepen. Binnen de master komen diverse, meestal actuele onderwerpen aan bod, zoals rondom genderbeleid. Doordat je er niet alleen over leest, maar er voor opdrachten ook over schrijft, ga je er echt diep op in en krijg je meer inzicht in het belang ervan."
-
Annemarie
Alumna"Wat ik het allerleukst vind aan het programma, zijn de bezoeken aan bedrijven. Hier ervaren we hoe de concepten die in de colleges aan bod zijn gekomen, kunnen worden toegepast in de praktijk."
-
Margot
Alumna"Door dit programma ben ik gaan inzien hoe cultuur elk aspect van ons leven beïnvloedt. Je leert op een heel andere manier te denken. De volgende zin uit 'Colors of the wind' van de film Pocahontas beschrijft in mijn beleving perfect waar het programma over gaat: You think the only people who are people, are the people who look and think like you. But if you walk the footsteps of a stranger, you’ll learn things you never knew you never knew."
Carrièreperspectieven
Na het behalen van het diploma voor deze track ben je MA in Kunst- en Cultuurwetenschappen, met als specialisatie Management of Cultural Diversity.
Met deze specialisatie kun je casussen analyseren waarbij culturele diversiteit een rol speelt en interventies voorstellen waarmee managers, beleidsmakers en bewindsvoerders aan de slag kunnen. Het kan daarbij gaan om casussen op het niveau van een afdeling of een organisatie, maar ook op het niveau van een breder maatschappelijk terrein, zoals de arbeidsmarkt, de gezondheidszorg of het onderwijs.
Afgestudeerden gingen bijvoorbeeld aan de slag als:
- Head of Talent bij Granger Reis
- Consultant bij het Ministerie van Veiligheid en Justitie
- Project Coordinator Inclusion & Diversity bij PwC
- Corporate Recruiter bij Coolblue
- HRM Trainee bij Yacht
Alumni facts
- Gemiddeld aantal maanden tussen afstuderen en eerste baan: 3.4
- 81% van de afgestudeerden heeft binnen 6 maanden een baan
Bron: Nationale Alumni Enquête 2021 | n = 11 (alle tracks master Kunst- en Cultuurwetenschappen)
Toelating en aanmelden
Deze master start:
Eind augustus
Opleidingen met de beste aansluiting:
Een bachelor in een van de volgende (of aanverwante) richtingen:
|
|
- De academische achtergrond van studenten in onze master is zeer divers. Studenten met een bachelordiploma in een andere richting zijn ook welkom om zich aan te melden.
- Heb je een hbo-opleiding? Dan kom je mogelijk in aanmerking voor de premaster. Deze geeft na afronding toegang tot de master.
Premaster:
Beschikbaar voor zowel universitaire bachelorstudenten als studenten van het hbo. De premaster duurt een jaar en bestaat uit maximaal 10 vakken van 6 ECTS per vak.
Collegegeld
Geïnteresseerd in deze master?
Meer informatie over deze masteropleiding
Download de brochure met informatie over onder andere de inhoud van de opleiding, toelatingseisen en carrièreperspectieven. Gedurende het hele jaar kun je bovendien kennismaken met onze opleidingen en studenten tijdens voorlichtingsactiviteiten op de campus en online.
-
13:30 - 15:30
Campus Experience
Ben je benieuwd hoe het is om als student op onze universiteit rond te lopen of twijfel je tussen universiteiten? Kom dan naar de Campus Experience, proef de sfeer op onze compacte, groene campus en kijk of Tilburg University iets voor jou is.
-
09:15 - 17:00
Master Open dag
Welke master lijkt jou interessant? Kom er tijdens de Master Open dag op 18 maart achter welke master bij jou past! Kom alles te weten over onze masteropleidingen, tracks en premasters en stel je vragen aan onze docenten, studenten en studieadviseurs.
Geïnteresseerd in de Management of Cultural Diversity track?
Check je toelaatbaarheid en de deadlines voor aanmelden