Human Resource Studies
Word een Human Resources expert gespecialiseerd in de relatie tussen werk, welzijn en prestaties. Je zoekt naar de ideale balans tussen de prestaties van het bedrijf en de interesses van de medewerkers. Met een sterke internationale focus, combineer je inzichten uit de sociale- en bedrijfswetenschappen in HR-beleid om individuele prestaties en team- en bedrijfsresultaten te verbeteren.
Nationale Studenten Enquête, 2020 | n=18
Nationale Alumni Enquête, 2020 | n=12
Nationale Alumni Enquête, 2020 | n=12
Programma en vakken
Je leert om als HR professional te analyseren en adviseren over HR-, werk- en organisatieproblemen, zoals inzicht in de onderbouwing van HR-beslissingen en de gevolgen daarvan voor werk, welzijn en prestaties. Je leert ook om nieuw HR-beleid te implementeren in de context van een veranderende omgeving.
- Profiteer van de expertise van de gespecialiseerde medewerkers op een van de toonaangevende academische centra in Human Resources in Europa, en de oudste wetenschappelijke opleiding in Human Resources in Nederland (sinds 1986)
- Door middel van de keuzevakken, kun je je programma aanpassen aan jouw interesses en zo een uniek, individueel profiel creëren op het gebied van Talent Management, Compensation & Benefits, Inclusive HRM, Strength Based HRM, of HRM & Labor Law.
- De masterscriptie is gebaseerd op empirisch onderzoek, en sluit nauw aan op de onderzoeksprojecten van het departement.
- De internationale oriëntatie en praktijkgerichte aanpak geven je een voorsprong op de arbeidsmarkt.
- Je leert de fundamenten en kaders achter HR-beslissingen te begrijpen, en de consequenties ervan voor werk, welzijn en prestatie te analyseren.
- Volg het Extended Master Programma HRS (18 maanden) en breid het programma uit met een specialisatie in HR analytics, International Comparative HR of een traineeship waarbij je een half jaar meedraait in een HR-project.
Kenmerkende vakken zijn:
- Seminar Human Resource Studies
- HR Analytics
- Organizational Change
-
Marloes Dolmans
Masterstudent"Ik ben geïnteresseerd in mensen en hun motivatie om op een bepaalde manier te handelen. Daarom vind ik het psychologisch perspectief dat aan bod komt in de opleiding erg interessant. HR vraagstukken worden bekeken vanuit de medewerker, de werkgever en de maatschappij. Dit alles maakt het voor mij een hele waardevolle opleiding."
-
Eva Tholen
Trainee bij de Provincie Limburg"De kennis die ik heb opgedaan over hoe HR kan bijdragen aan de organisatiedoelen, helpt me in mijn werk voor de drie projecten waarbij ik betrokken ben. Mijn kennis en focus op het menselijk aspect van de organisatie helpt me bij het adviseren en betrekken van collega’s."
-
Anne van Appeven
Masterstudent"Je leert te werk gaan als een echte HR professional door de discussie met elkaar aan te gaan en vanuit meerdere perspectieven te denken. Daarbij is er veel keuzevrijheid in vakken en is er goed, persoonlijk contact tussen studenten en docenten."
Carrièreperspectieven
Als Master of Science in Human Resource Studies ben je met je interdisciplinaire en praktijkgeoriënteerde academische basis uitstekend voorbereid op een functie als HR-professional of HR-specialist op het gebied van human resource management (bijvoorbeeld talentmanagement, HR-analyse, Compensation & Benefits) zowel in de publieke en private sector, alsook voor loopbanen in onderzoek en consultancy.
Groei snel door naar senior-, strategische en managementfuncties. Afgestudeerden zijn veelal werkzaam bij grote bedrijven (o.a. Philips, ASML, Post NL, KPN, Rabobank) en consultancybureaus (o.a. Driessen HRM, Capgemini Consulting, Randstad, EY), maar ze komen ook terecht bij ziekenhuizen, gemeenten, ministeries en de Belastingdienst.
Afgestudeerden gingen bijvoorbeeld aan de slag als:
- HR Specialist bij Philips
- Consultant bij Driessen HRM
- HR Adviseur bij de Belastingdienst
Alumni facts
- Gemiddeld aantal maanden tussen afstuderen en eerste betaalde baan: 2
- 100% van onze afgestudeerden vind binnen 6 maanden een baan.
- Gemiddeld maandelijks inkomen één jaar na afstuderen: €3.238
- 92% zou de opleiding (zeker) aan vrienden, familie of collega's aanraden.
Bron: Nationale Alumni Enquête, 2020| n = 13
Toelating en aanmelden
Deze opleiding start:
- master: eind augustus en eind januari
- premaster: eind augustus
Bacheloropleidingen met de beste aansluiting:
|
|
Let op: bij sommige opleidingen worden extra voorwaarden gevraagd.
Premaster:
Beschikbaar voor universitaire studenten en hbo’ers. De premaster duurt een half jaar (30 ECTS) en start eind augustus.
Collegegeld
Geïnteresseerd in deze master?
Meer informatie over deze masteropleiding
Download de brochure met informatie over onder andere de inhoud van de opleiding, toelatingseisen en carrièreperspectieven. Gedurende het hele jaar kun je bovendien kennismaken met onze opleidingen en studenten tijdens voorlichtingsactiviteiten op de campus en online.
-
Tijdstip volgt
Campus Experience
Ben je benieuwd hoe het is om als student op onze universiteit rond te lopen of twijfel je tussen universiteiten? Kom dan naar de Campus Experience, proef de sfeer op onze compacte, groene campus en kijk of Tilburg University iets voor jou is.
-
09:30 - 17:00
Master Open dag
Welke master lijkt jou interessant? Kom er tijdens de Master Open dag op 19 november achter welke master bij jou past! Kom alles te weten over onze masteropleidingen, tracks en premasters en stel je vragen aan onze docenten, studenten en studieadviseurs.
Geïnteresseerd in de MSc Human Resource Studies?
Check je toelaatbaarheid en de deadlines voor aanmelden