Workplace Pride
Tilburg University is lid van Workplace Pride, een stichting die zich inzet voor het verbeteren van het leven van LHBTI's op werkplekken wereldwijd. Het lidmaatschap is een van de initiatieven die Tilburg University onderneemt om een inclusieve organisatiecultuur te creëren.
Inclusieve organisatiecultuur
Workplace Pride richt zich op het verbeteren van het werkleven van lesbische, homoseksuele, biseksuele, transgender en interseksuele (LHBTI) mensen. Voor organisaties is het open zijn en het beschouwen van verschil als een kracht de vervolgstap na alleen maar tolerant zijn. Net als Workplace Pride streeft Tilburg University naar een werk- en studieklimaat waar je als LHBTI-persoon jezelf kunt zijn en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onderzoek toont aan dat wanneer organisaties stappen ondernemen om een inclusieve organisatiecultuur te creëren, mensen betere resultaten bereiken op het gebied van productiviteit, tevredenheid en betrokkenheid.
Sluit je aan
Bovenaan de website van Workplace Pride staat een inlog. Medewerkers en studenten van Tilburg University kunnen zich registeren via het eigen universitaire e-mailadres en een wachtwoord. Je krijgt dan toegang tot interessante LHBTI-gerelateerde informatie. Als je je inschrijft voor de Workplace Pride nieuwsbrief, ontvang je ook uitnodigingen voor events.
Tilburg University Network for Inclusion
Tilburg University ondersteunt de LHBTI-gemeenschap via TIDE, het Tilburg University Network for Inclusion, Diversity & Equality. Voor vragen en opmerkingen kun je contact opnemen met Ilja Hijink via i.a.hijink@tilburguniversity.edu.